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一般
由浙江省劳动与社会保障学会、浙江省人才开发协会、浙商研究会、浙江工人日报评选的“最佳雇主企业”,采用汇集社会各方意见,由评审专家委员会对各参评企业进行复评,专家筛选确定候选个人和单位名单,根据对入围企业进行专业化的内部考察结果,综合各方面意见后由评审专家委员会评选出2007年度 “浙江省最佳雇主企业”名单,在对天夏科技集团的考察中,天夏员工对雇主满意度集中于"给员工足够发展空间"、以及"创新是这个公司员工每天都在思考的事"等方面。
正如天夏科技集团董事长夏建统在企业发展中强调的:“天夏科技今天取得的成绩,是与天夏科技的企业文化分不开的。坚持独特的‘ROSES(Right正直 Optimistic乐观 Simple简单 Enthusiastic激情 Sharing合作)人才模型’,鼓励“正直为人、简单做事”的原则,鼓励和激励员工在公司高速发展的过程之中能不断学习,保持激情和从团队中不断互相学习的动力,让企业和员工在发展过程之中构成和谐共赢的良好氛围。同时,2007年,公司实施了全员持股计划,保证全体员工能够享受公司快速发展带来的回报,并形成更加互动的企业管理环境。
2月22日将在杭州电视台隆重举行浙江省第二届“伯乐奖”、“最佳雇主企业”及“浙江省双十佳HR经理人”评选表彰大会。