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面试网公司评论胜科金士达数据系统(中国)- SunGard China怎么样

“个别主管做人做事素质”

3.0 分 2006/4/16

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

个别主管做人做事素质一起差、浑水摸鱼、滥竽充数、欺上瞒下、自己心虚而不平衡、去和普通员工争奖金.....总部想动一动工资,这些人叫的比谁都来劲,经常煽动大家说公司不行了如何如何,明明自己的技术上和管理上很成问题,非要把下面说成是士气低落,那些高层们和人力资源部的真是瞎了眼,象这种连基本诚信都没有、不识大体、贪图小利、不安心把事做好的蠢才也能发那么多的薪水,也不怕将来这种人漏了陷连累自己,更不知道金仕达的这些中层干部都是怎样炼成的.还有总部个别经理,业务上和技术上啥都弄不明白,平日就知道拿"协调"遮遮门面,在大事上居然也跟着发表意见, 这要不起反作用才怪呢。

不过我觉得这个公司有个好处,能给刚毕业的兄弟姐妹们一个前进的基础, 如果暂时没有其它合适的工作, 先进去再说, 也不用担心会什么,不会什么, 公司里虽然喊着叫着要结果导向,其实都问题不大,只要自己表现的积极一点,凡事要多发表观点,对与错,是否胡说八道都问题都没事,尤其是做技术的,千万不要只去埋头做事,一定对市场情况多去积极关心,多去讨论,至于手中那些活,千万别以为做好了会怎么样,能对付交差就行了.最重要的是要注意多去学习和发展,积累经验,为将来跳槽做准备,这公司里有一些能人的,虽说走了一些,但还有一些技术上很不错的。在公司里的利益上要靠自己去争取的,没人会主动为你为你想的,你越是争的厉害,公司里就越是拿你当回事,要多去表明生活上的困难,养小孩供房什么的。别去相信"把自己的成长和和公司的事业联系在一起"那句话,就现有的管理层而言,没可能, 说白了,这公司没什么社会责任感.

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胜科金士达数据系统(中国)- SunGard China简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:IT服务

地址:张江高科技园区亮景路210号

规模:中型(500-1000人)

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