福建星网锐捷网络有限公司评论：锐捷成研加班很频繁，

锐捷成研加班很频繁，去年年底，天很晚了，一群同事加班过后下楼准备回家，其中一个同事不小心撞到百川大厦（锐捷成研在此楼办公）大门口的玻璃门上，被玻璃破碎划伤，导致双手手背肌腱断裂，后该同事多次就医，才让双手可以正常打字。锐捷成研对这件事情没有任何妥善处理方法，也没有任何官方的方式探望该员工。该员工希望公司出面向物管索要赔偿，成研主管以害怕与物管闹僵为由拒绝。后在该员工多次请求下，主管同意由公司给该员工1000块做为赔偿。
由于成研一部经理在项目管理上的失误，没有及时将该员工负责的任务合理移交到其他人手中继续处理，导致任务延期，却把这个责任推脱到因为双手手背肌腱断裂无法正常工作的该同事身上，让一个才毕业5个月的毕业生承担任务延期责任，降薪一级。

在员工因工负伤的情况下（法律规定，上下班途中负伤算工伤，何况这是在加班较晚，在公司楼下负伤），锐捷成研的相关领导不但没有任何慰问措施，还把自己项目管理的失误让员工买单。这是什么领导？ 这是什么公司？

这样的黑暗还有很多。包括诬告员工和开除敢于为大家争取合法权益的员工。

这位负伤员工在负伤一月后渐渐康复，现已愤然离职！
虽然之前每个离职员工的离职过程都不顺利，但该员工的离职到是很顺利的，2008年，新劳动法实施了，垃圾公司不再有任何理由阻挡员工的离职，让这些没有人性的公司见鬼去吧！