上海禹华通信技术有限公司评论：牢骚发了这么久,那就

牢骚发了这么久,那就好好说说禹华吧:
1. 关于搬家到金海路的问题,老实说金桥的租金实在是太高了,前三年优惠期还好,今年开始就要原价了,J肯定是承受不起的.但是搬到金海路这个偏僻的地方实在是有些出人意料.那里好像都是流水线,都是工厂,民工很多的.晚上加班连车都打不到啊,以后加班的MM都要当心了...
2. 人员招聘问题...工资开的不高,又想找好的人,这个可能吗?记得去年***好像说过禹华不缺人才!有一点搞不懂的是公司这个经理,那个VP的特别多.少招几个这样的人,估计能招一打子的优秀员工.
3.网络监控,实际上也没有什么.很多公司都会这样做的.
4.关于人事的问题.一个公司没有规矩确实不行,关键在于如何制定和执行.怎么说禹华也是一个中型的IT公司,我们好歹也能算个小白领吧,总不能像管民工一样处处苛刻我们吧!我想一个好的人事应该是属于员工的人事,她能为员工谋福利,处处为员工着想.只有这样的人事才能把整个公司的人心聚集在一起,当万众一心了,公司才能蒸蒸日上啊!而整天看老板脸色,猜老板心思的人事,表面上虽然能为老板开源节流,但实际上是在把公司推入到一个万劫不复的深渊啊!"21世纪什么最重要,是人才".连这点都不能领悟的话,还有什么资格谈"企业文化"?

"禹华吸引员工的一点，至少她鼓励员工创新，提供给员工充分展现自己能力的平台，渴望听到来自员工的不同的声音。
" 一看就是人事或者是某个高层意淫的东西!这句话所提到的3点正是禹华现在最最缺少的东西啊!
想想吧!就2年不到的时间,好好的一个公司被搞成什么样子了啊!