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“这个论坛把人性阴暗,”

4.0 分 2009/2/19

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 满意

这个论坛把人性阴暗,胆小的一面淋漓尽致的表现了出来. 在这里发言的人没有一个敢于正面交锋, 只能躲在角落里攻击. 都他妈的没性格.
诸位不应该攻击两个人.
1 我想这个论坛上大多都是男程序员, SO, 第一个不应该受到攻击的是Db, 她只是个女人. 男人不要去跟女人计较.她只是在谋生.我认为她做得很好了. 她有她的优点. 谩骂她的人可能是不欣赏她的谈话风格,那也没必要谩骂. 人总是很贱的, 你们不喜欢Db的温柔风格, 也不喜欢Connie的强硬风格, 那怎么选择? 你永远不可能选择你的同事的, 你只能选择你自己.

2 是Jin, 他是你们曾经的老板. 他至今仍然在到处奔波,为了天柏的持续发展而努力, Jin大部分时间都是在努力工作着,在这里谩骂的人全然看不到这些优点. SO, 之所以你的老板是你的老板,因为他有比你强的地方. 如果你意识不到这一点 你永远不会上升到这个层次的, 相信我, 一年后你会在这个论坛上骂你的下一个雇主.

希望大家看到了我的文字后,能停止互相攻击, 记住, 如果你只能看到别人的缺点, 那么说明你还不成熟, 如果你学会了欣赏别人的优点了,那你就成熟了.

你曾经在天柏工作, 不要给这个公司继续描黑了. 它曾经给你发薪水. 你跟公司的关系就是它花了钱来买你的服务的, 心态要放平, 在你谩骂公司对你不公的同时,换位思考一下, 你所提供的服务是不是是一种专业的服务呢? 况且, DVN上了黑榜的话, 对它自身的影响是有限的, 它有钱, 在经济危机的情况下可以招徕更多的年轻力壮的程序员来顶替你, 而对你, 只会在你的下一雇主那里降低你的身价, 聪明的你要认识到这一点.

天柏目前有三种人: 任劳任怨年事已高已无价值的老员工, 年轻力壮技术高手, 水平有限混日子的.
那个所谓的经典案例, 我支持公司的做法, 这个案例中的那个当事人,我可以很负责的说,你属于第三者, 属于垃圾股. 我在天柏时间不短了啊 什么都经历过啊. 你的工作状态以及在天柏创造了多少有用的东西 我是相当的清楚啊.

看看其他人如何评论

天外飞仙 2009/2/19 20:22:52 发表
第一,如果说在论坛里说话叫做阴暗,那么我请问光明正大的阁下,怎么做才是不阴暗?如果阁下是指的这里说话留下名字,那么似乎阁下也没资格指责我们;如果指的是不敢在公司说,那么我可以告诉阁下,那不是光明正大,那叫找死,为什么要有无记名投票?就是为了让大家敢于说出实话,而不用担心自己受到那些表面上满口仁义私下却男盗女娼的人的报复。
天外飞仙 2009/2/19 23:52:50 发表
上面的朋友分析的一点都没错,公司如果解决不好这几个问题,谈发展谈进步都是空话。
天外飞仙 2009/2/19 20:37:19 发表
第二,阁下可以欣赏DB所谓的温柔风格,但是我不这么认为,我相信这里的大多数人都不会这么去认为。拿楼下有人说的事情为例,当他某天的做事效率低一些,DB马上叫过去,用所谓关切的方式问他是不是不舒服,然后就会告诉他如果没有不舒服就要努力工作。而如果当他说因为昨天加班到很晚,所以今天没精神,她会用一堆理由来证明这种说法是不成立的。可能阁下觉得,她这种“温柔”的态度至少比强硬的态度好,那么我告诉阁下,之所以对两者都不接受,因为无论他们用的是什么态度,都改变不了他们无视员工实际情况,只知道让员工多干活的目的!当他们根本不尊重员工,只知道把员工当牲口使用的前提下,无论用什么态度都是没有意义的!我们也不会去尊重他们!!即使她是个女人!!!
天外飞仙 2009/2/19 20:41:56 发表
第三,一个老板,不是说他努力了,就是一个好老板的。他必须懂得管理,并且知人善用,要知道谁是做实事的,而不是提拔那些只知道在他面前表现自己的小人!如果jin是一个好老板,天柏就不会在占据不错市场的情况下把公司从盈利弄到亏损!他的确有比我们强的地方,那就是他会忽悠!但是忽悠可以赚一时的钱,但赚不了长久的钱!!!
天外飞仙 2009/2/19 20:51:59 发表
第四,阁下似乎觉得员工对公司再有意见,公司也不在乎,大不了再花钱去招人嘛。反正不是所有人都会来论坛看公司的实际情况的,只要公司去搞点花头,让媒体去宣传嘛,照样会有许多不知情的员工加入的。公司就是因为抱着这种态度,所以才造成了目前尴尬的局面!没错,你可以招收新的员工,但是新员工进来要有几个月的适应期吧?等适应环境了,没多久就因为不满公司的人文环境而离开了,公司再去招新的人。这样的反复,就造成了严重的恶性循环!!!就以我的经历来说,我刚到公司做一件事可能需要半个月,等对部门的工作熟悉了,再做类似的事情只要3天!公司可以有人员流动,但是连续几年,每年百分之30以上,甚至一些部门90%的员工都离开,你觉得对公司还是无关紧要的影响吗?!
天外飞仙 2009/2/19 21:00:07 发表
第五,那个案例里的两个人,我可以负责地说,他们的努力程度在公司员工里至少排前20%,为什么他们最后会有那样的态度?因为他们在事情发生之前,已经和我说过,公司已经让他们彻底失望,已经不值得他们再为公司付出了!在这样的情况下,他们依然做好了他们的本分,只是不愿意接受公司在非正当的时间对他们进行额外的剥削而已(而且他们在当时的确是有个人的事情,员工在法定休息日加班是他为公司无私奉献,公司没有任何权利去指责他们!如果阁下不同意的话,那么请问无私的阁下,现在是不是在公司呢?公司在如此不景气的时候,阁下怎么不知道主动为公司奉献?发挥阁下的员工责任呢?)
天外飞仙 2009/2/19 21:11:37 发表
最后,我大概分析一下阁下吧,要是猜对了你就坚决否认下,要是猜错了你就在肚里笑我SB吧。
从第一句,阁下一边在指责别人的的缺点,一边在爆粗口的情况看,阁下应该是有一些年纪,而且在公司有一些地位的人。但是职位也不会太高,真的到jin总的程度甚至以上,就不屑于在这里和我们这里小人物纠缠什么了,他们已经练到明知下面的人都在肚子里骂他,他脸上照样保持微笑的境界了(这一点的确也比我们强)
从对方一边打中文,一边还能夹带一两个英文单词的情况看。应该是个具备一定英文程度的人,所以在平时已经习惯于表现一下自己的英文水准,虽然可能因为很久不学,目前只能表现一下so啊,tom啊,marry啊等小学水准的词汇,但是当年的程度可能还是有国家6级水平的
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天柏宽带网络科技有限公司简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:IT服务

地址:上海市宜山路2016号合川大厦11楼

规模:小型(10-100人)

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