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里面刚毕业的很多,有丰富经验的人比较少,文档、版本管理可以用混乱来形容,可以理解,发展型的新公司,目前没意识到这些的重要性。
很多同事概叹在里面学不到东西,重复性的工作太多,自己得不到锻炼,因此很多本科、硕士毕业的呆了一年后都离开了公司,他们都要赔违约金,1-2万,吐血呀。
公司在05、06年利用10RMB 3000股/5年 的期权从QQ和很多大公司挖来了一批开发人员,这些期权和价格还是有点吸引人,“我们都是在赌博”,引自他们的原话,呵呵。
我们有句话:来了迅雷就好像40块买了中国石油被套,生死未卜,不知道啥时候能够解套。
公司HR超级能忽悠人,07年后进去的高级开发人员所谓5美金 2000股/4年,忽悠了很多人。
35RMB你自己和人家10RMB比比就知道你能够靠期权赚多少了!自己去看看现在QQ股价是多少就知道了。
千万别相信HR说的2008年将在nasdac上市的鬼话,公司里面人都清楚这是在放屁,近2年能够在香港上市就偷笑吧,HR以上市未知收益来压低你进来工资的把戏,实在是有点无耻。
你有时间,有青春可以等,但是现在那点期权和认购价格,基本上是没多少钱赚的,当然05、06年进来那些人期权还有点钱赚,
毕竟人家在里面苦了2年了,牺牲了青春,待遇,但是据他们说也别指望有多少,能够弥补这2年的工资、奖金损失就偷笑了,至于07年进来的就更别想了。
其它福利就别想了,除了加班车、晚餐,你喜欢加班可以来,当然,有年终双薪,可惜是要满一年才有,这点我纠正某些人的错误说法。
另外,管理非常松散,个人觉得来这不利于毕业生的习惯养成,对你之后的职业发展肯定有坏处,这里很多人养成了做事拖拉,只能常态加班的坏毛病。
我进来才了解被忽悠后,两次提出加薪未果,问其他同事人家说根本就没听过能够加薪这事,人家来2-3年就加过一次5%,哭吧,呵呵。
下个月我就离开迅雷去新公司了,说点里面的实际情况,希望想要去的人也不要被HR忽悠了,不要被上市蒙蔽了眼睛,上市肯定是好事,
但是对于你又能够得到多少好处昵?自己算清楚吧,打工就为了钱,为了发展,这点都无法保障,要去赌博,只能应了那句歌词:
我拿青春赌明天了,呵呵。good luck...