成都润信科技发展有限公司评论：6、劳动保障：不论你面

6、劳动保障：不论你面试的时候谈的是多少工资，多少福利，最后签合同一律是1000到2000元，据说这样是为了公司少交税，但工资一般是按面试时谈的给你的不会少，税是按你实际工资扣，而不是合同上的工资扣。上海的员工以前由于公司在上海没有法人代表，办不了居住证，所以四金保险之类的一直没有交，也没有买，近期听说可能通过与上海浦东人事公司签订了合作协议，上海员工跟上海浦东人事公司签订劳动合同，再由上海浦东人事公司派遣到润信工作，只有这样才可以办理居住证。其它地方的员工都会买保险的。

7、财务状况：公司整体财务还行，但是由于银行每年结算是在下半年，所以公司一般从过完年后到八月初这一段时间，财务情况比较紧张，导致工资和福利有时会有拖欠情况，工资一般迟发不会超过一周，福利就难说了，有时一拖半年的都有。公司拖欠五六千块的福利是常事（这是真实的，在里面待过的都知道），我听说过的最夸张的是欠了上万（注：听说的哦）。