南京瑞仪泰克系统集成有限公司评论：事情不能看表面，上一

那你就上一天班看看，希望不要耽误你的时间，你只有觉得烂，那个女的烂

据可靠消息称:那个烂女人,就是很没礼貌那个是男老板的二奶,时间长达十几年呢,公司风气不正,在那里工作能舒服吗?工资只给签1000元,不管什么原因离职,都按1000元结算.

今天看了大家的评论，又看了他们在招聘网站上的招聘信息，还有瑞仪的介绍，差的太多了，“以客户为中心，以人为本，以诚相待”，我们永远努力做到比客户期望的更好”。哈哈，太可笑了，瑞仪真把自己宣扬成好公司了，希望把这个烂公司从IT届踢出去，让那个傻根老板牛逼，看他以后还敢骂人。他娘的，他就不是他娘生的

这家公司就是一个垃圾，老板就知道骂人，RP狂差，特别是作销售的，简直就不是人作的工作。

前几天刚离开瑞仪，说说个人看法。瑞仪（上海）--因为我在上海公司，所以只针对上海办。公司给我感觉基本比较烂，制度的东西是一定要有的，但是瑞仪的制度我认为是很多表面的工作，基本上是没有效率的东西。这是我在公司一个礼拜得出的结论，去用户那边，用户对公司的评价比较糟糕，印象很不好，如果以前合作过还会得到这样的评论，那公司是不是该反思自己的做法。前面一些人说的现象基本属实，扣毕业证，保密协议之类的，但是这些都没有法律效率的合同，我觉得很可笑。你不让我以后做这个行业，那你公司是要补偿保密的费用的。连这点法律常识都没有还真亏公司以前碰的都是好人了，没有被人吭。至于工资的问题，合同只和你签1000而且月工资分2次发，表面是在合理避税，实际是公司为合同签1000做的铺垫罢了--我个人认为。对于离职时的工资，我碰到比较搞笑---公司没有一套财务制度，可以讨价还价的，你不说当你就傻B了，扣工资是老李一句话的事情，看来以后让你死你就死了，所以我就不相信能拿到什么提成的东西，呵呵！公司还是应该好好的从自身的问题去看待这些评论，有些比较偏激，但问题就是没有一个制衡点，所以很多离开的人会不满。我在那跑了一个礼拜的用户，但却没有得到公司给我的培训，有点傻，到岗第一天去跑用户，是不是去了用户那都很傻呢！CASE不是这么做出来的，不是你去得多了别人就给你单字，老李自己应该很清楚这些吧。
总结：公司太以自身利益为中心，不顾及别人的感受和做法，又没有完整的制度。这样的公司不大利于SALES的发展。那个环境总是会有人适应，所以好与不好我不做评论。个人建议还是珍惜自己的时间吧。谁想了解更多信息，联系我QQ：53520994