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很不满意
1.主产品早已超出软件生命周期(7年之久),但由于新产品还在紧急研发中(已2年),因此仍靠老产品维持.开发人员主要投入在项目中同时也借项目之机研发新产品.
2.产品线过长,想包揽整个物流行业,却没有一个行业顾问,除了货代软件外,其他软件均不具有代表性,而货代软件也面临过时的问题.用户反映实用性差.
3.技术上没有任何优势,从研发效率、技术架构、技术创新、技术实现、系统架构、系统设计方面均表现出不专业,没有良好的研发工作体系和研究体系.
4.软件遗留问题多,延期未关闭项目多,软件升级换代基本停滞,客户定制化的开发过多,产品版本过多且管理混乱,这是导致客户长期投诉和各级人员身心疲惫、长期加班的主要原因.
5.相当一部分的人员人浮于事,另相当一部分的人累死累活,还有少部分的人看笑话,是导致这两年公司人心涣散的主要原因.背后体现出来的是没有正确的管理机制和绩效策略.