上海万得资讯科技有限公司评论：应届生，亲身经历，事实

应届生，亲身经历，事实说话，血的教训，请君三思而行，别再重蹈覆辙，后悔莫及！
被耍感言：签订协议前的笔试，面试容易；培训后第二轮的淘汰残酷无情，而且公司不付违约金（因为它在上海，所以不怕你）；天天加班，累死你！
给应聘者的建议：如果你不怕被耍，你就拿自己的时间和前程去试试。否则请和公司核实下面情况，然后三思而行。
损失分析：
1.2007 年12月和万得签订的就业协议，2008年3月4日到2008年3月25日参加15天的培训后被淘汰。损失了4个月的就业机会和就业时间。由于协议只有一份，无法与其他公司签订协议。
2.4月到7月要做毕业设计，哪有时间找工作。
3.招聘会也不多了，公司找人的也少了，就业压力大。
4.失败，郁闷，痛苦的精神折磨。
5.拿不到违约金，被骗和被欺负的感觉。
2007年，万得在上海，杭州，南京，四川，苏州，山东，武汉等地学校共招收本科生和研究生共17人（软件工程师），并签订就业协议。可是在培训和实习后淘汰了13人，最后只留下4人。而且被淘汰的同学无法拿到协议上写明的违约金。
2008年，万得在上海，杭州，南京，四川，苏州，山东，武汉等地学校共招收本科生和研究生共30人左右（软件工程师）（我是其中之一），并签订就业协议。可是在15天的培训后我和其他8人被淘汰，并且公司没有付违约金。到发此帖我不清楚实习后淘汰了多少人。我们是2007年12月和万得签订的就业协议，2008年3月4日到2008年3月25日参加15天的培训（实际上是第二轮的淘汰）。培训的内容是：3天Delphi，四天的SQLServer2000，三天的C#编程，四天的编程规范，一天的金融证券基础。每天都有上机考核，每科都有笔试考核，并均打分淘汰。
万得的承诺的待遇不兑现：
1.住宿承诺：培训和实习期间住宿免费；第一年保证住宿费用在500元之内。
实际情况：一个房间四五个人，不如宿舍呢！当然这个条件，住宿费肯定在500之内了。
2.午餐承诺15元。实际情况：10元。
3.公司不提倡加班承诺。实际情况：任务让你不得不加班，而且没有加班费。
4.“聪明，勤奋，好学”的要求；实际情况：只看考核成绩。

需要注意的问题：公司主要工具为：SQLServer2000数据库，前台Delphi，后台C#编程。所以你要保证这几个很熟练，否则很容易成倒霉蛋，盲目签订协议后被淘汰。

上海万得信息技术股份有限公司笔试题：（记得几个题目，非常简单的）
（万得资讯笔试题，wind资讯笔试题）
倒置一个字符串；
SQL查询案例题，（学生。老师，选课，成绩）；
进程和线程的区别；

复试问题：
是否知道STL，
如何实现进程互斥，
讲个你自己的真实的故事，反映你个人的特点!
总之也非常简单

培训感言：
3天Delphi，四天的SQLServer2000，三天的C#编程，四天的编程规范，一天的金融证券基础。每天都有上机考核，每科都有笔试考核，并均打分淘汰。压力非常大，每天都加班，一般回到宿舍是晚上10点，有一次12点回到宿舍。
周一到周六要都要培训，周日自己加班。15天我只休息了一天。
时间如此紧迫，内容如此之多，考核如此之难，考虑一下这是培训吗？是淘汰啊！！