百度公司评论：对于这个公司，不能说

对于这个公司，不能说它不好，也不能说它好。

工作环境是好的，给出的待遇是不错的，想学习的技术也是有的……当然你享受了这些的同时，必然是要付出代价的，天下没有免费的午餐，只不过你所要付出的代价，是不可能在宣讲会上听到的。可以说，它比大部分公司给得多，但也比大部分公司更不厚道，至少在三个方面：

1.薪酬。没错，待遇是好，但并没有你所想象的那么好，因为offer上写的是一个一般人无法拿到的最大值，而不是像很多公司一样告诉你基薪，如果你不知道，很可能在选择offer时作出不适当的决定。

2.工作强度。百度校园招聘上的广告上赫然写着这么几句话：想在上班时上bbs，玩游戏，不用担心身后的老板？想自己安排自己的工作时间？……百度的工程师如是说：- 处处感受到轻松，由我自己来安排自己的工作时间，我们这里是弹性工作制。- 处处感受到信任，当我想玩游戏、听音乐或上BBS时，不必小心翼翼地躲开老板……搞得我很多同学都以为我在坐着捡钱，又不能说它是在欺骗，因为这是事实，只是上班不玩游戏，都已经需要天天加班了，再玩玩游戏，就不要睡觉了。本来给那么好的待遇，我们也没这么不厚道，就想不劳而获，但是为什么非要营造这种轻松自由的假象呢？

3.试用期。签约之前，绝对不会告诉你试用期的淘汰率达20%之高。而且去留完全由导师说了算，遇到人品不好的导师，淘汰率就不止那么点了，看你不顺眼了，就算你没出什么错，他也能想出办法赶你走；当然也不排除遇到心地善良的导师，对新人很宽容。

没错，如果它事先告诉我，薪酬没有那么高，工作强度非常的大，淘汰的人多，我可能也会选择它。每个成功的企业发展到今天，自然会有它独有的特色，我并不是嫌弃它给出的薪水（毕竟打了折以后还是算高的），也不是说一个有挑战的工作不好，但每个人都有自己的不同的想法和追求，应聘工作之前也应该有权了解一个公司的真实情况，根据自己的想法作出选择，公司对事实刻意的遮掩，对缺点避重就轻的粉饰，这种不折手段的骗取人才的方式太有损自己的身份了。