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2009/8/2 20:55:17 发表
1.首先我要感谢欣格
(1).它让我从一个C++和SQL的门外汉变成一个程序设计的入门者(其实这些全靠自 已,不过它提供了一个自学平台(全套源代码和一个工作环境))
a.在此学习期间,在程式上大体没给公司创造什么真正价值(只是优化),不过生活 琐事干了不少,这样老总仍在起初几个月发工资给我,应该感激
(2).它把我在生活`程式设计上的一些错误观念纠正过来
(3).它让我学会在写文案上如何排版,如何表达
2.其次我得把在欣格期间的不爽也得记录下来
(1).一周大概有4-5天会把你骂得狗血淋头(这词都难以形容的,只有亲身体会才能明白),其余几天你可以过太平日子,骂也许是真的对我好,让我更加努力,可它把父母也扯进来,我便不那样认为
(2).欣格里面有一个所谓资格老的女员工(除了对其公司软件非常了解之外,其它一巧不通),和其老板一个鸟样,柿子照软的捏,新进的员工不要怕它,更不要叨它
,它凶你要更凶,毕竟是个女的嘛,打起架来还是不行的,即使这样,也绝不会影响到你在老板心中的形象,和在公司的前途
(3).刚进公司头一二个月,它也许会对你还算你自认为还算可以吧,不过第三个月会元形毕露,开始骂人,打人(偶尔一次,不会太重),然后还要你向它道歉,说它骂的好,打的好
(4).每天会因为一些小错误(的确是自已做错,不过处罚太重),罚你钱,或者记延迟天数(这会让你几个月拿不到一分钱工资,要小心),罚钱可高达500,一般会还给你(看心情说话),但延迟天数会当真
3.客观记录一些事实
(1).每到什么节日,会加餐,有时还会带你旅游(比如深圳等地)
(2).如非毕业生,一般情况起薪2000,好像一直涨到5000就封顶了吧,别看有这么多,拿到手在说高吧,虚拟的数字是假的,发到手的RMB才是真的
(3).空调宿舍,员工冰霜,全有,不过,但凡你进的是正规公司`厂这些都有,春节回家,来回车费好像有吧,没亲身经历,送金表给员工,这个不太清楚
总结
(1).如果你自认才华横溢,忍耐力超人,可以进去锻炼一下,对你日后的工作应该有帮助吧,假若非前者情况的一般人士,我奉劝还是别进,进的后果会我和一样,在网上记录这些自认为不能接受的事实
,以便后来人在次上当
注.以上均是自认客观的陈述事实,绝没把无的说成有的,把有的说的无的,做事`说话凭良心,可咨询QQ:179309061,一般不在线,可空间留言,日后在联系与你
(1).它让我从一个C++和SQL的门外汉变成一个程序设计的入门者(其实这些全靠自 已,不过它提供了一个自学平台(全套源代码和一个工作环境))
a.在此学习期间,在程式上大体没给公司创造什么真正价值(只是优化),不过生活 琐事干了不少,这样老总仍在起初几个月发工资给我,应该感激
(2).它把我在生活`程式设计上的一些错误观念纠正过来
(3).它让我学会在写文案上如何排版,如何表达
2.其次我得把在欣格期间的不爽也得记录下来
(1).一周大概有4-5天会把你骂得狗血淋头(这词都难以形容的,只有亲身体会才能明白),其余几天你可以过太平日子,骂也许是真的对我好,让我更加努力,可它把父母也扯进来,我便不那样认为
(2).欣格里面有一个所谓资格老的女员工(除了对其公司软件非常了解之外,其它一巧不通),和其老板一个鸟样,柿子照软的捏,新进的员工不要怕它,更不要叨它
,它凶你要更凶,毕竟是个女的嘛,打起架来还是不行的,即使这样,也绝不会影响到你在老板心中的形象,和在公司的前途
(3).刚进公司头一二个月,它也许会对你还算你自认为还算可以吧,不过第三个月会元形毕露,开始骂人,打人(偶尔一次,不会太重),然后还要你向它道歉,说它骂的好,打的好
(4).每天会因为一些小错误(的确是自已做错,不过处罚太重),罚你钱,或者记延迟天数(这会让你几个月拿不到一分钱工资,要小心),罚钱可高达500,一般会还给你(看心情说话),但延迟天数会当真
3.客观记录一些事实
(1).每到什么节日,会加餐,有时还会带你旅游(比如深圳等地)
(2).如非毕业生,一般情况起薪2000,好像一直涨到5000就封顶了吧,别看有这么多,拿到手在说高吧,虚拟的数字是假的,发到手的RMB才是真的
(3).空调宿舍,员工冰霜,全有,不过,但凡你进的是正规公司`厂这些都有,春节回家,来回车费好像有吧,没亲身经历,送金表给员工,这个不太清楚
总结
(1).如果你自认才华横溢,忍耐力超人,可以进去锻炼一下,对你日后的工作应该有帮助吧,假若非前者情况的一般人士,我奉劝还是别进,进的后果会我和一样,在网上记录这些自认为不能接受的事实
,以便后来人在次上当
注.以上均是自认客观的陈述事实,绝没把无的说成有的,把有的说的无的,做事`说话凭良心,可咨询QQ:179309061,一般不在线,可空间留言,日后在联系与你
2009/8/2 21:09:11 发表
(一)对社会回馈,例如(1)扶助贫困学生,每年投入42000元,扶助贫困学生完成学业(2)号召公司员工认养社会妇联机构中的无父母之孤儿……等。
(二)馈赠员工(1)黄金戒指(2)名贵手表(3)服饰……等。
回复:以上42000,黄金戒指,名贵手表,没看到过,但号召一事一定为假,公司里面全是未婚男女,怎么可能认领孤儿,在说了一个打工的,自已都
自身难保,号召认领孤儿合适吗?
乙方对我司领导的道歉书,我司皆有书面存档,欢迎有兴趣者,前去调阅.
回复:以上道歉书,你认为你以正当的方式离开(比如辞职),不写会放你走吗?,一般你悄悄走的人士就不会留下这耻辱的道歉书,明明是自已受伤多,
不过老板发你钱,也有损失,但走到那里,在你那待了,就得有钱拿,你说是不?
有道是“人在做,天在看”,我们相信这世界有报应及轮回,乙方你认为躲在暗处,就可为非做歹,那么就由上天来处罚你吧!
同时我们也将报备公司通过法律途径来制裁乙方你这样的
回复: 我也相信报应,看看上天是报应谁多一点
(二)馈赠员工(1)黄金戒指(2)名贵手表(3)服饰……等。
回复:以上42000,黄金戒指,名贵手表,没看到过,但号召一事一定为假,公司里面全是未婚男女,怎么可能认领孤儿,在说了一个打工的,自已都
自身难保,号召认领孤儿合适吗?
乙方对我司领导的道歉书,我司皆有书面存档,欢迎有兴趣者,前去调阅.
回复:以上道歉书,你认为你以正当的方式离开(比如辞职),不写会放你走吗?,一般你悄悄走的人士就不会留下这耻辱的道歉书,明明是自已受伤多,
不过老板发你钱,也有损失,但走到那里,在你那待了,就得有钱拿,你说是不?
有道是“人在做,天在看”,我们相信这世界有报应及轮回,乙方你认为躲在暗处,就可为非做歹,那么就由上天来处罚你吧!
同时我们也将报备公司通过法律途径来制裁乙方你这样的
回复: 我也相信报应,看看上天是报应谁多一点
2009/10/27 10:17:50 发表
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满意
我们虽不敢说“欣格是世界第一”,但以欣格的下列条件,我们要对着社会大众说:“我们非常满足”
一、福利
享受空调宿舍、员工专用冰箱、上班茶点供应、夜宵、干部级的伙食、全磁的宿舍环境、保险、周休一日、旅行、春节奖金(每人约3000-5000元)、春节返乡机票来回免费招待、员工外出享有本田奥迪赛豪华座车使用……等。
二、薪资
我司人员薪资4000-5000元者比比皆是,5000元以上者也大有人在。
三、公司培训制度
宽容让经验不足人员,进入公司同时公司也投入庞大的人力、物力、薪资给予长达6-8个月的培训且培训期间“员工几乎无劳动付出及无创造价值”。
四、我们的领导
(一)对社会回馈,例如(1)扶助贫困学生,每年投入42000元,扶助贫困学生完成学业(2)号召公司员工认养社会妇联机构中的无父母之孤儿……等。
(二)馈赠员工(1)黄金戒指(2)名贵手表(3)服饰……等。
(三)天天被异常员工(含乙方),所制造的“低俗异常”,疲惫收拾残局及金钱损失:
1、异常员工(含乙方)因自己的应付、欺骗,造成所学的专业知识,始终无法独立,害得我们及领导必须牺牲晚上休息时间对其再补强且补强之后,该批异常人员(含乙方)又是应付不给予稳固,于是又造成我们及领导必须天天牺牲晚上休息时间,加班对其不断不断不断......的补强.
2、客人来上课,该群异常分子(含乙方) 应负责的课程,却耍无赖推给领导来代劳,左列所述可用一句话来形容“领导发工资却要帮他们做事”,感叹这群无耻之徒,良心何在?
3、领导以人为本而异常员工(含乙方)却“天天制造异常”,使得领导天天忙着做“人格教育”,有道是“人做对了,事情就做对了”,但感慨这些异常分子(含乙方)仍是守着“邪恶不改”,虽面着领导总是说:“因本身的自我、应付、欺骗造成异常,下次会改善”,但实际上都是谎言一片.
4、乙方对我司领导的道歉书,我司皆有书面存档,欢迎有兴趣者,前去调阅.
五、有道是“人在做,天在看”,我们相信这世界有报应及轮回,乙方你认为躲在暗处,就可为非做歹,那么就由上天来处罚你吧!同时我们也将报备公司通过法律途径来制裁乙方你这样的不耻之徒及在网上公布你的名字、家庭、学校,让社会及企业界来唾弃乙方你。
六、以上所述皆为事实,若有疑问者,欢迎来我司查证,同时乙方系何人?也欢迎来我司调阅该人资料。