上海厚载城市规划设计有限公司评论：申明致厚载新老员工：

申 明
致厚载新老员工：
近来网上有些关于公司的评论内容，这肯定源自公司和徐克个人不足之处以及一些误会，这是与厚载的理念和意愿相违背的，也是厚载一直努力避免发生之事！“金无足赤，人无完人”，所以厚载及徐克本人愿意借此机会深刻检讨过去！
首先，对因此事受到伤害和影响的员工表示最真诚的歉意，对为厚载做出贡献的员工表示诚挚的谢意！
其次，为了更好地反思和检讨公司的制度，特此提出如下行动计划。
1.公司如有涉及违法违纪行为，请直接向国家司法机关举报，也可来公司质询，以便公司纠正。
2．欢迎公司已离职和在职员工指出公司过去与现在存在的错误和不足，对于已离职员工厚载将报销您来回交通费。对您指出的错误，只要属实，厚载将发放不少于人民币500元的奖金。如果能提供改正的方案，在指错的基础上再追加不少于人民币500元奖金。
3.提出符合公司发展阶段的合理化的优化方案的员工，将获得不少于人民币500元奖金。
4．为便于以上行动计划的落实，公司特成立监督小组，安排专人落实。自此申明公布之日起，欢迎大家监督此次计划的落实。
联系人：赖先生 电话：65976918 Email:service@holdthick.com
不论过去的问题是大是小，“知错能改，善莫大焉”！大家相聚在厚载是一种缘分，厚载的过去与未来都与大家有着不可磨灭的联系，如果能继续良好的发展，厚载美好的未来是对离开和在职的全体员工最好的回报！再次恳请全体新老员工为公司的未来积极献言献计，厚载愿意抓住这次成长的“机会”，力求成为最佳雇主，与各位朋友共同创造美好的未来！
真诚地祝福厚载的每一位员工！
厚载国际2008年7月9日