赛欧曼软件科技(北京)有限公司评论：面试时，一个MM，应该是

朋友，用新加坡的规模和效益做对比，你就不会为赛欧曼的规模发虚了。新加坡这样一个城市大的国家的国民不知道赠经为自己国家小而发过虚没有。但现在这似乎并不重要了！重要的是新加坡国民是世界上收入最好的人群一部分。赛欧曼是 IBM 的实施伙伴之一，做的是基于IBM WebSphere Commerce 电子商务产品的大型电子商务实施项目，没有两把刷子是不可能存在了 20 年的。中国分公司刚起步，自然规模很小，但是这一帮技术和英语口语都顶尖的 Consultants，为国内外大型项目实施高难技术的IBM 产品，是不怕没有事做的。

再说，赛欧曼不是外包公司。目前赛欧曼仅仅是通过参与英国总部的基于 IBM WebSphere Commerce 电子商务产品的大型项目来达到培养国内能够实施 IBM 产品的团队并积累宝贵的项目经验。IBM 的这个产品是刚刚进入中国市场不久，所以我们在国内招不到有项目经验的 Consultants， 我们需要招聘英语口语好的Java Developers 和 Testers 并通过让他们参与英国总部的项目来培养他们的技术和经验。

今天投了一下简历尝试一下，哎要是4年前我来多好啊，那时候我英语哇哇的，现在好久不说了很生疏，郁闷死我了

做了几年了还不到10个人，你第一年可以说你刚起步，不能每年都这么说吧

在中国能有十几个人能做 IBM WebSphere Commerce 产品的工程师真是很不错了。楼上的仁兄可能不知道，IBM WebSphere Commerce 刚进入中国（确切地说，赛欧曼就是因为此产品进入中国才在北京开设的办公室）。除了 IBM China 的 Lab 有不多的开发和测试此产品的工程师之外，赛欧曼北京不能直接在中国人才市场上招聘到能做基于此IBM产品的大型项目的人才，所以只能通过招聘本地英语口语好、Java技术好或测试技术好的人才通过参与英国本部的成熟项目进行培养。而英国本部项目是不可能一下子接收太多新手的，否则项目就危险了。所以，北京团队的数目增长自然要慢一些。其实，大家有误解了：能做基于 IBM高端产品的项目的顾问级别的工程师全世界也就几百人，赛欧曼能有十几个，已经相当不错了。一个步兵团威力也许都顶不过一架歼10或一架F-15战斗机轰炸机的威力，那是因为在每一架出征的一、二人驾驶的战斗轰炸机机后面，是一大帮包括地勤、预警机、雷达、信息战部队、导弹部队甚至核武器部队的火力支持。不完全确切地类比，赛欧曼的招聘的工程师就像飞行员一样，去做基于IBM高端产品的项目时，后面有一大帮IBM的开发、测试工程师早已把产品开发、测试的非常有保障，只需很少的赛欧曼工程师就能完成最终的投弹---就是把用户的业务和系统给上线。顾问级的公司人都是少的，所谓物以稀为贵，就是这个道理。大家都知道律师挣钱多，应该也看到了绝大多数律师事务所都是两三个“顾问级”的Partners。赛欧曼不需要人多来壮胆，就像律师不靠人多来壮胆一样。赛欧曼靠的是对IBM高端产品的多年的理解和经验，靠的是为大型项目、高端客户做成基于IBM产品的项目。