赛欧曼软件科技(北京)有限公司评论：去面试了，做题很多，后

看来楼上的仁兄对赛欧曼产生了误解。很抱歉前天你来我们赛欧曼公司面试的时候，由于正好碰上经理和Team Lead 同时在开一个临时较急迫的会议，脱不了身，让你等的时间长了点。对此我们深表歉意，实在是因为当天的特殊情况。不过你也不必在这里写一些你没有证实过的负面信息，比方你想象的公积金只按 2000 元基数缴纳之类。大家可想而知，在Team Lead 或经理对你面试之前并确定你是否符合我们招聘的技术条件和素质条件之前，是没有到与你谈论薪酬那一步的。所以我们觉得有必要在此说明赛欧曼并不是像你想象的那样确定公积金缴纳基数的。尤其要说明的是，网上根本不是讨论薪酬福利的地方。再者, 如其他网友提到过的, 赛欧曼是一个待遇不错的外企，所以赛欧曼更不会像你想象的那样会计较每月几百元的公积金省略。此外,我们的作息时间是弹性制度，也是基于良好项目管理带来的以任务和结果为导向的作息时间和管理风格，每天工作 8 小时，早来早走，晚来晚走，以完成任务为考核标准, 并没有规定 10 点到 6 点。至于公司目前人少，倒不是负面信息，一个刚起步的基于 IBM 产品和品牌的分公司还应该对于有大志者是求之不得的发展平台，可以和公司一同成长, 以元老自居呢

呵呵，你多想了。招人面试么，都是双向选择的过程。贵公司是个有前途的公司，恭喜面试的人能够进入贵公司，以后就可以在新员工面前以元老自居了。

呵呵，这个公司好像也有好几年了，还是这么几个人，真没看出来有什么发展的。
再说公积金，绝对是混淆视听，公司缴纳的4险一金是给你工资的百分之40，比如你的工资是一万，公司就要缴纳4000，绝不是几百块公积金的问题

那个小姑娘泄露了公司机密会不会被开除啊

这公司真的是很垃圾的，老板非常能忽悠，员工就都像上面那位老兄一样，基本被洗脑了，我只想说，老板精明涮人，员工根本不知道一个正规的公司应该如何，这个公司就是这样的

楼上的仁兄说话要有证据哦，垃圾这样的词不是用在一个业绩棒的很的软件公司哦！查查我们的网站 www.salmon.com,看看我们的客户是如何说得哦！再说，不可能赛欧曼的员工像你想象的那样那么容易被洗脑，或者那么弱智，那么容易被老板忽悠。很显然，你如果没在这个公司工作过，你怎么知道它不好呢？仁兄如果有过硬的口语和技术，可以来公司干一段试试，才有说服力