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真正扎扎实实靠技术发展的公司有很多。
人们抱怨那个公司时:原因不是公司错待了员工而是人错待了员工。
在竞争激烈的市场中,很多公司都在抱怨人员跳槽、离职频繁,影响了公司的稳定发展。那么,究竟是什么让员工不计后果的离职呢?
IT评论,就是要通过员工的亲身体验,说出自己的感受,是现实的反应,也是给后来着的借鉴。
许多离职者在谈到离职原因时,往往都会说想换个工作环境,可事实上呢?员工离职不是那么简单,大部分员工的离职与其工作中的上司有很大关系
一个人在公司工作不愉快,往往并不是这个人不行,每个人都渴望成功,渴望被认可,被欣赏,都想干得好,可是某些人就专门利用员工的这种心理,为了自己的利益,遏制,或者压抑员工的成长。
公司的好坏是大家评的,不是自己吹的。