深圳市青铜器软件评论：作为该公司的一名员工

作为该公司的一名员工，我还是比较有发言权的，一些情况大致如下：
1、公司的几位高层都是原来华为出来的，比较能吹牛和忽悠人，他们看重的人最初可能不是你的能力，而是你的学历（最好是名牌大学），
谁有好的学校背景和会忽悠，在公司混是最有前途的，真正有能力做事而不会拍马屁或吹牛的一般是很难长久混的(几个真正有能力的人离开都是最好的例证)；
2、公司的招聘的资料大都是忽悠人的，除了工资和工作餐外，几乎什么都没有（社会保险按深圳最低标准交，和工厂工人员工差不多）；
3、学习华为的“糟粕”精神--把我们当牛来使唤的，加班制度是公司的最高思想，最好是每天加班到晚上10点，周六还要求加班并固定化（如果在该天有事请假还要倒扣你一天的工资），当然加班费一律为“0”；
4、公司把一个外请的、能力很一般但能吹牛和拍马屁的人放在重要的位置，一周来个一两次不会超过几小时也几乎不做实际的事，拿的钱却是所有开发人员中最高的，在世界上都是没有的。
5、更多的有待于其他兄弟补充......