苏宁电器评论：没有加班费用，要是不加高额罚款

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1。苏宁的不人道；苏宁在所有新开店面中没有设计员工休息区和更衣区。高劳动强度，一周长达60多小时的工

作时间。而没有加班费用，要是不加高额罚款。
2。苏宁待遇，苏宁待遇合同中为计件工资，但员工没有真正享受到。他们以毛利卡。一旦到了销售比较好的季

节任务会比三座大山还高，国家法定的工作加班日三薪无法从工资中体现。有一短信是这么说的：一苏宁员工

自杀身亡，家人大悲。停尸三日该员工复活，家人大喜，该员工突然大哭，家人问为什么“狗日的苏宁太不是

人了，买通阎王，只见生死薄上写明，任务没有完成死都没门”
3。苏宁对员工讲内部提拔，自主培养，但是真正的有实力的员工在苏宁没有发展。反到对听话的能力一般的外

行加以重用。现在苏宁员工中有一句话流传“苏宁是外行指挥内行”
4。整体风气不好。制度只是权力之后的东西，员工的升职降职考核流于形式，员工的发展只能由领导者说了算