大连创盛科技有限公司评论：海辉也没技术方面的笔

海辉也没技术方面的笔试
大连很少企业有技术方面的笔试

之所以看不起你公司
就是因为 你们不注重设计过程
干得没激情
只能做代码
还是低级代码~!狂晕~!

给别人600/月? 还好意思说出来~! 呵呵

记得以后注重设计过程
软件是一项工程
即使是做CODE
即使是拿式样书写
也要体现一个公司 一个团队的设计思想
而且真的是要提高员工的素质
我发现很多员工写出来的CODE
真的是很恶劣
很多人只懂得浅显的语法
连语法都没搞清楚!!
有次和一个人讨论JAVA
我都觉得不好意思说下去了
非常基本的东西 争半天 等我从SUN拿规范出来看 还硬说太复杂 要我写浅显
!

VB JAVA 这都是面向对象的语言
如果你还把它写得那么结构化
我能说你什么? 笑!
我在你那就算是鸡头 我能有成就感么?
连思想都没学清楚
程序有它自身的哲学体系 我懂的也不算多 但在你那里 我却很有自信

确实IT业里大多数是民工
但是你们那民工有优秀设计师的指导么??

我就觉得你那水平太差了
跟我不在一个档次 所以我跳槽到国外了
我非常有自信的说: 你 太 差 了
你是不是非常不爽?

不过有些领导还是不错滴
人很好 适合做领导
哈~!
人文环境其实挺舒服的

好好抓抓整体技术水平吧~!
太烂了就开除 应该的
团队必须要保持优秀 保持水准
否则是会被永远鄙视的

对员工大方一点
人都是利益驱动的 不给人甜头
人会为你卖命?
真是看不穿