上海若雅软件系统有限公司评论：我也来评论一下“老板

我也来评论一下
“老板的观点：花钱就要有效果。如果不保证有效果，钱就不能花。殊不知：花钱不见得有机会，但不花钱基本没机会!”
没错，这是在若雅做市场最大的感受，老板很会做思想政治工作，不知道算不算洗脑。
老板很儒雅，像个教授，而不像企业家，开会都当上课的，曾经听到过一句“你们讨论不出结果我就拖堂，大家都吃不了饭”
其实若雅的根本问题是管理，老板说得上睿智，但是太自负，管理有问题
财务总监一塌糊涂，不知道她是干嘛的，制定的财务制度：早上九点后，晚上九点前不能打的，什么公司会这样搞？
上边有人说了，市场人员基本上拿不到全额工资，说好5000，可能你拿个三四千差不多了，有些人进来就觉得被骗
日常管理跟外企学，文档都搞个中英文，又不跟老外打交道，有必要吗
最要命的是现金流，大量应收款回不来，导致了财务的紧张，补贴、补助、报销都不一定能按时发，当然这不一定是老板的责任
以上言论比较偏激，仅供参考，其实还是很怀念若雅，很希望他能一路走好，更强大