北京理正软件设计研究院评论：我也说两句吧：1.理正

我也说两句吧：
1.理正适合大学毕业没有任何经验的人去，最多呆两年！学习技能积累经验，最主要的是锻炼你能吃苦能力，苦啊！这样以后无论做什么样的工作你都会感觉无比轻松！
2.企业刚开始人数比较少的时候比较有凝聚力，后来企业变大，没有任何凝聚力，很多事情伤心啊！一盘散沙，骨干都纷纷走掉！
3.员工视企业为己，企业视员工如粪土！非典时期大厦六层有非典患者，全楼休息！理正一天假期都没有，员工照样上班出差，完全不顾员工死活！更为可气的是，每位员工必须领口罩和温度计，但不是免费的，你要交10元钱，比外面市场买还贵！资本家血淋淋的剥削!
4.公司制度是狗屁，员工的奖金提成一年几遍，最后你只有白干得份！这样对待员工怎样对得起良心，这样混乱的管理企业怎能长久！
5.有能力的员工无用武之地，所谓的领导事无巨细必要亲自过问，从不相信员工，与其这样还不如把员工都辞了，你自己一个人全干了算了！
6.周末加班严重，美其名曰“自愿学习”！但你真的不去的话领导则会找你谈话，质问你“为什么不来？”这还是人话么？长此以往，员工都处于极度疲惫的生活和工作状态，怎能身心健康？
7.公司虽是私企，但同样人浮于事，许多事要做做样子！5：30下班，无论你打游戏还是聊天，一定要靠到6点以后走才行，否则领导会说“你这么着急回家干什么去？”典型私企中的国企！
8.福利待遇低，公司领导总是自豪地说“理正的人出去都增值了！”不知道他有没有脑子，同样一个人走出理正之后收入都大幅提高，这说明什么？说明在理正没有得到正确的评价，反而使贬值了！
9.责权分工不明，一个人要做很多事情！对公司来讲他得到一个万金油，可以节省岗位和用人成本，但对你将来的发展没有一点好处，“术业有专攻！”这句话想必大家都明白！
10.公司所谓的经理人太多，领导内部权力斗争复杂，企业远景堪忧！
最后说一句：离开理正心情真得不错！是我工作这么多年来感觉最舒心、最愉快的一件事！现在想起来心中还是很轻松！终于解脱了！哈哈！