广州拓欧信息技术有限公司评论：□ ID: 228535Name: No

□ ID: 228535 Name: None Email: None Point: -10 Time: 2007-04-14 15:55:50

本来不想说的，不过实在看不下去了。

被骗来后，心里也一直在安慰自己，待遇没有了，合同重签了，都不要紧。只要这能学到技术，能提高自己的英语水平就行。因为合同上明明写着技术加英语培训6个月。
就这样还满怀希望的过一天等一天，到头来都是自己看书，和大学没有太大的区别，也只培训三个月。公司的外包活不要求多高的技术，对员工的技术要求不高，只要你老老实实做个合格的包身工就行了。

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严重同意这位兄弟的观点,公司的领导门,你们不要把我们想得目光这么短浅,难到我们对公司那么大意见,仅仅是因为工作时间长和工资低吗?
我相信很多兄弟不满的最主要原因是觉得在这里碌碌无为,什么东西都学不到,记得自己当时还在学校时就对公司充满憧憬,能在外资公司可能学到很多编程的技术,而且是全英语环境,在这种环境下可以成为一个技术过硬,英语流利既人才,这是多么美妙的想法啊.可是,现在公司的情景已经让我们彻底绝望啦,当时的抱负早已支离破碎.我们要求上班时间缩短一点,工资待遇提高一点,公司给我们的答复是因为跟德方合同是这样签的,现在要谈判,原来公司早就把我们当作一种商品卖给了德方了.我们埋怨工作要求的技术不高,想做一点技术含量高的工作,做一引些有挑战性的项目,公司给我们的答复是什么,依旧是谈判中.公司的领导们啊,请不要当我们是傻B啦,大家都知道结果是什么,不了了之,我们都已经对这样的答复感到麻木了,请你们给我们一点曙光和希望好不好?不要总是让我们在自己的前途上伸手不见五指好不好?
HR的领导们啊,最近我们都知道你们都想改变自己在公司员工心目中的形象,搞面谈和发E-MAIL,但是,改变不是靠一两次这些作秀行动上的,请更多的付之行动,抛弃自己的官僚作风,不要以为自己是HR的就把自己当作是太上老君,高高在上.