广东普信科技有限公司评论：从面试谈起。我是去年6

从面试谈起。我是去年6月份去面试的，前台MM态度还是蛮好的，人力资源部经理（好像是姓刘？）对人不错，姓韦的比较吊，先笔试，后面试，来来回回去了4次，签协议的时候看到合同书上写着每年的违约金是4千5（合同一签3年），当时心里很打鼓，不过被电信研究所大楼的气派给蒙蔽了，所以就签了。进入之后分配在ibss中的测试组，结果我说了一句想看看开发文档，就被组长赶到开发组了。普信实行所谓的导师制度，这个学来的东西在普信完全变形。拿到第一个月的工资，赫然发现自己的基本工资是2500，不是5000，也就是说，社保的起点是2500，公司就这样省钱。普信5点半下班，我每次六点走，总是被经理抓住，经理（姓王）只关心你干了多少工作，其他的懒得理你，一些老员工很离谱，把公司当作自由市场，大吵大叫，争论问题的声音可以穿透2000来平米的办公室。二元化在普信很普遍，学院派的把公司派的当作压榨的工具，没头没脸的呵斥你。最可气的是吃饭，对公司派的人，存饭卡要收取27%的手续费，学院派的不收。对于ibss，从进去到离开，从希望到失望。ibss上线后每周都要发布上百个补丁！用了不到2年的ibss，听说已经要被crm代替了。进去公司之前，hr说每个人都有笔记本，结果进去后，90%的人在用台式机，有些人还在用奔3，连个鼠标都是坏的。管理电脑的姓黄的家伙，可能是公司最吊的家伙，似乎他觉得他才是公司领导。累了，先写到这里