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面试网公司评论广东省信息工程有限公司怎么样

“我在广信作过4年了,从”

3.0 分 2005/8/17

工作城市:广东 员工类型: 以前员工

 一般

我在广信作过4年了,从公司从305号大院搬到瑞星大厦,再搬到德政北路,我都是一步一步随着公司的脚印过来的,原来在305号大院时候,那时的办公环境根本说不上是个公司,后来公司发展了,对待员工却越来越小气。说实在的,处于打工者的角度来说,广信确实不是个好地方,工资低、加班又多。公司管理又混乱,主要表现为以下几点:1.公司用人不对,领导没有带头作用,经常按时上下班,没次投标时候都是留下属自己独立完成,并没有起到带头作用。2.工程接下来后,施工图纸和投标文件都对不上号,作为一个甲级弱电的设计单位,公司没有一个审图复核的人,图纸也牛头对不上马脚,在深化设计中也错漏百出,单位设计人员大都是应届大学毕业生,在工作中也没有经验,公司也没有专业人员复查、审核、都是直接丢给现场人员,让施工人员去解决,工程中出了问题再进行解决。公司设计人员95%以上的都不会基本的制图规范,工程设计水平底。3。每次工程接下来以后都直接给公司施工公司去施工,施工公司包工价格也超高,比外面的施工队伍价格要高50%左右,铺抗静电地板30元/M2,吊扣板天花30元/M2综合布线60元/个,布线管3元/M,放线1.5元/M.。而施工公司的工头也没有尽到责任,经常不去工地,最好笑的是公司竟然允许包工头一个人来管理六、七个工地,包工头经常不去现场,把责任全部推给工程部的项目经理。工程也是一层一层往下分包,包到最后带班施工人员都没钱赚。工程中的项目经理其实就是现场的一个打杂人员,他要没天安排工人施工、还要作现场增加项目签证、整理资料,在工地担当项目施工员,检查质量,出了问题还炒不了工人,还要向施工公司汇报。公司每次投标时候都把现场负责人写一大堆,最后工程施工时候就派一个人常驻现场,想一千多万的工程都是如此,我重来没见过像广信这样工程管理如此混乱的公司!!!4.在公司的工资也特低,每年公司辞职的人员超过20%,但公司老板潘总却不以为然,认为这种人员留动是很正常的,而公司领导潘总确是最不讲信用的人,每次员工辞职时,都口头上答应员工加工资,确没有什么兑现的。骗了员工一回又一回,加几百元工资就像割了他一块肉一样!!
所以我奉劝各位,千万不要去广信工作!!!

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规模:小型(10-100人)

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