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一般
你们自己上IDS上看看项目的体制,80个人的项目50个人在做,还不是老员工,全市新的员工,这样的品质能好,这样的公司不是公司是工厂。出了问题不是想办法提高人员的能力而是加倍加班来避免,这样的结果只能激发怨气,凌志要想十年不倒才是最现实的目标,“百年老店”,这个就痴人说梦了。