上海颐东网络信息有限公司评论：该公司招聘软件开发人

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该公司招聘软件开发人员吗？该公司应该不是软件公司吧，基本没有听说过这个公司。
如果是软件公司的话是外包还是自己开发？有过些什么知名产品或者在运行的大型项目吗？
还想了解下公司的企业文化是什么？核心价值观是？
技术框架是？倡导的文化是？
公司制度是？刚毕业的薪资与福利？有绩效考核吗？是怎么样的？
对员工的发展管理是？

还有其他想说的，之前一些人说的东西没什么意思，要骂人何苦来这里呢，希望在这里能得到有用的信息，麻烦各位了。

::::::以上为2008-08-12 22:01:05所发::::::

进这个公司还是很不错的，基本上所有人听完公司名字后都会认为是移动。不错不错。

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天外飞仙 2008/8/24 11:40:21 发表

楼下的小p孩,当然是软件公司，至少这几年是专攻软件项目，你不是刚毕业么，没听说过的公司多呢，小题大做。企业文化，核心价值观，果然是刚毕业的p孩问出来的问题，企业文化，替老板赚钱，核心价值观，人用完就扔。
技术框架，呵呵，等新招的人来替他来建立技术框架。
刚毕业的薪资与福利，我们不是刚毕业的，无法回答你，你自己去和hr谈不就知道了，真是蠢啊。
绩效考核，你一刚毕业的如果对你实行绩效考核，你啥都要别人教你，绩效考核如果鸭蛋，是不是老板不给你工资都可以，你喜欢么，建议hr来实行下，看你到时候骂娘不？我想还是不要绩效考核好。其实老板说不好就不好了，要你滚什么理由不可以啊。员工的发展，亏你讲的出，那是你自己应该考虑到问题，不是他该替你考虑到。

天外飞仙 2008/8/24 11:53:59 发表

还有，不是外包，这点放心，不过我看也不比外包公司好，至少人家外包公司还能用你个一年。

天外飞仙 2008/8/25 12:08:53 发表

有些人觉得大家说的没什么意思，说在这里骂人来这里干么，骂人是不对的，确实希望同志们不要骂人。但是我们说的不是给你这种看不懂听不懂的小p孩看的，因为我们很清楚在职场自己要的是什么，我们希望跳槽的同志们多一份冷静，少一分盲目，既然要下雨无可避免，至少准备好套鞋雨衣，虽然大家不报希望老板经理们有任何改变，但是把他们拙劣的手法写出来，或许有万分之一的希望，能够让他们考虑到这样做长久的危害，对他们自身企业运营的危害，也让你对比一下，你现在目前服务的单位，是不是就真的比不上你想跳的地方

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