烟台创迹软件公司评论(怎么样)

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公司的环境太不人道啦

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公司的环境太不人道啦，半年了，窗户每天都关着，窗帘儿拉着，从早到晚见不着太阳，除了几个人自己买的几盆仙人掌一星儿绿色儿到看不到，成天面对计算机辐射，百十个人、几百平米的空间........常年在这种环境里工作，不敢想象会落下什么病...(查看完整信息)

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怎么说也都是已经过来了。还是在外面的生活能够更精彩。
我倒觉得。如果解救大家的话，还是给大家再次多提供几个好的工作信息吧！！
在这里并不一定非的谈论什么所谓的tre了。
给大家多发送几条信息。大家聊聊天也不错的吗！！！
哈哈哈

记得楼上有位兄弟写了篇超级长的评论。。昨天工作太忙。没有时间看。今天刚上班怎么就没有了阿？遗憾。。。我是离开TRE最早的一批人。。首先做人要有目标。短期和长期的。我进入TRE的第一天我就告诉自己。学好技术再混点所谓的工作经验。然后就离开。在我拼命的学习了几个月的技术后。我就开始尝试离开。。当时投简历基本是每投都中。然后笔试面试都很容易。。所以确定自己的目标。然后有目的的去学就KO了。不要在乎别人的想法。当初2期生中第一批日本研修的时候。我还记得大家都眼红一样的想去。。艾。。目光长久一点。。从一开始我就没有想过去。3个月：3年 + 超多的违约金。。。怎么个想法大家都？不要跟随着别人去走。那样你永远都落在别人的后面。。。

做人要有自己的想法。

我不同意逃离“集中营”，的意见.太偏激.
你可以像我一样选择离开,但你说的太伟大了,为什么赶出人家去呀.
你不想在这个工司,还有人想在这里来.你让人家想在这个工司的人喝风去呀.

一名女同事在工作时，被掉下来的箱子砸中了腰部，造成椎间盘损伤，公司同样不给予治疗，在同事回国以后自己才去医院做了手术。

一期生还有人吗?
想你们了呀.

一名参加所谓的1年“研修”的同事，在去日本不到2月的时间里，因为工作太累，导致尿血。公司只是带去医院做了简单的调查。因为中国员工在日本并未投相应的医疗保险，所以不能享受日本的医疗保障。日本的医疗费相当贵。这位员工在病情好转只好继续疲劳工作，近期在此进入医院检查，可能是要求做手术或者停工资料，公司因员工没有医疗保险，不予以支付医疗费！让员工支付，他们一个月才6.5万日元！怎么可能支付的起？这就是公司，剥削了你的血汗，你为了它付出了劳动，到头换回来的就是这样的结果。最近这批员工在日本天天晚上夜间作业，每天的工作时间达到15－20个小时！