大连华信计算机技术有限公司评论(怎么样)

我是将要去华信的人了，看上面的讨论，也看不出个所以然来，我真的很想知道华信到底怎么样，是不是升迁要靠拉关系，那样可不太好。再者，如果不给长工资，那样大家又很多是不会干长久的，至少留不住能人。到底违约金是多少呀，如果是三千，无所谓了，不行就走人，如果好啦，大家当然不愿走了，那公司发展不就发展快了，对谁都好呀，都过了CMM5的公司了，管理应该很好的了，怎么说10个有9.5个白痴，应该有些极端吧？

华信又要开始到全国各地的大学骗人了，这里只写给愿意相信的人。
真的找不到更龌龊的词来形容这个公司，有那么多好的世界500强企业和本土公司，哪怕是小公司也好，也不要选择华信啊。如果你为这个公司工作，应该给你的它不会痛痛快快给你（除了工资）；如果你不给它干了，它更是卸磨杀驴，让你费尽周折和精力争取你的利益。有很多曾经伴随华信成长的员工，为它工作了将近10年，在离职时，都回头摇摇头说：真是卸磨杀驴呀。多么没有人性的一个公司啊。
但凡有点本事的人都不要选择华信，如果实在找不到工作了，也不要选择华信，它会耽误了你至少3年的时间，而你100％一进去就后悔，3年合同在身，你根本走不了。可是3年之后，你很可能还是一事无成找不到工作，青春有几个3年，你愿意毁了自己一生嘛？
有说华信好的，虽然寥寥无几，那都是有华信股票或者被华信收买，离开华信混的还不如留在华信养老的人。
可以到搜索网站，敲入“大连华信计算机技术有限公司”，耐心看看查询结果，最好不要看那些冠冕堂皇的官方新闻和报导，看看来源于生活的各个方面的文章或者论坛，其实真实情况往往来源于生活。
对了，2005年华信有可能要实行，每个月不发满额工资，扣除部分，年底看表现给。任人宰割呀

DHC_SHA_BI的话太极端了， 你所说的每个人都顶3个人干活，没日没夜没周末没节假日，应该是极个别的情况吧，至少我和我周围的同事都没有呀。至于不到万不得已不要去华信更是没有的，我所知道的是有很多本科毕业生想尽办法来华信，甚至不惜交一万多先去培训中心参加培训，就是为了能培训后来华信。跟很多公司比，华信还是不错的，比周围的许多公司要好得多，加班费，回归费都是很多公司没有的。

说实话，华信还是不错的。现在大连很多的公司都到华信挖人。如果华信很差的话，恐怕不会是这样吧。

怎么每年都能找到那么多人?给的也不多呀