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面试网公司评论北京起步软件有限公司怎么样
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看了一遍所有的评论,

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看了一遍所有的评论,有很多话说的比较到位而且基本能看出是哪个部门和哪几年就职的,但是还有不少评论很明显是在思维加速待了顶多一年还不完全了解公司人不负责说的,我简单说说,应该是客观的,希望对没在Justep就职的人有些帮助,观点和顺序无关 1、先说产品吧,不考虑钱,确实好用,能大幅度提升开发效率,但是...(查看完整信息)

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看了一遍所有的评论,

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看了一遍所有的评论,有很多话说的比较到位而且基本能看出是哪个部门和哪几年就职的,但是还有不少评论很明显是在思维加速待了顶多一年还不完全了解公司人不负责说的,我简单说说,应该是客观的,希望对没在Justep就职的人有些帮助,观点和顺序无关 1、先说产品吧,不考虑钱,确实好用,能大幅度提升开发效率,但是...(查看完整信息)

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北京起步软件有限公司怎么样:“看了一遍所有的评论,”

4.0 分 2010/2/24

工作城市:北京 员工类型: 现在员工

 满意

看了一遍所有的评论,有很多话说的比较到位而且基本能看出是哪个部门和哪几年就职的,但是还有不少评论很明显是在思维加速待了顶多一年还不完全了解公司人不负责说的,我简单说说,应该是客观的,希望对没在Justep就职的人有些帮助,观点和顺序无关
1、先说产品吧,不考虑钱,确实好用,能大幅度提升开发效率,但是有人说只适合做OA,有点过,准确的说:平台这种斧子砍树确实好,但是看下来的木头还用斧子把边角都修正光滑了确实难。如果你就是做个弹弓子还是用壁纸刀更方便。平台的技术过时了,尤其是针对互联网应用力不从心,但是开发企业的应用或者说在带宽能够充分保证的前提下,是个好使的企业应用开发利器。而且在中国我基本没见过Delphi水平能超过Justep的了,一点不夸张。Delphi很多Bug都是Justep自己改了。价格上确实有些贵了,但是如果考虑这个产品差不多精力了10年几十个程序员的开发,成本上也确实要这个价格了。
2、下面说成功案例这个问题吧,不可否认,确实少,但有喊一个没有的一看就是信口雌黄不用理这些人。为什么成功用户少,其实大家仔细分析Justep的用户,技术水平越低的成功的越多,原因大家应该自己就能分析出来。技术很牛的不用Justep的咚咚,技术一点没有的用Justep的只问how不问why问题也不大,就怕半瓶子的那种用户,基本都失败了。
3、说说Justep里的人吧,有人就有政治,这个不是Justep的问题。总体说:技术部很纯洁,那么多年也没出什么事情,售前部就那么几个人想出事也出不了,销售部就没消停过,战争不断,哪个公司都是销售部最乱这个不奇怪吧。几个领导老马不错,缺点有用人狠,但是有老总的范儿。其他几个不说了
4、如果想来这里工作:25岁以后的最好别来,或者这么说吧,家庭负担重的不要来,图清闲的不要来,能卧薪尝胆的可以,我能承诺给你的就是你来这里吃苦不会白吃,要先人前显贵必须背后受罪。这里能保证的就是吃苦后跳槽出去待遇至少提升50%。很多人提到了这里的加班,确实不是家常便饭,而是白开水,必不可少。最要命的是加班白加这个不提,休假是按照你全额工资除21.5乘以你休假天数,不区分病假和事假
5、公司上市全员持股,扯淡呢
6、男女关系,敏感话题,电视剧里怎么演的这里就是,什么年代了,这个也新鲜。有几个哥们在帖子里骂,没用。谎言不可怕,可怕的是你知道这个是谎言还不敢揭穿。有本事你就去问老马啊,那谁和那谁胡搞了你管管,其实人家老马开公司,只要不在会议室野战,谁管谁啊

就说这些吧,没在Justep工作1年以上的别瞎***胡说,Justep有缺点有优点,说话要客观,讲事实!

北京起步软件有限公司怎么样:“扣8分真的一点都不过”

1.0 分 2009/7/2

工作城市:北京 员工类型: 以前员工

 很不满意

扣8分真的一点都不过分,要不是现在形式不好,早就跳了。

北京起步软件有限公司怎么样:“我是起步科技一名员工”

4.0 分 2009/6/5

工作城市:北京 员工类型: 以前员工

 满意

我是起步科技一名员工。仅入职一周。所以不发表太多不客观的评价。我工作不到七年。之前呆的公司基本有大有小。大的是上市公司,小的是个人私企(二三百人)。从我进来到现在看到的是这里的每一个人都非常的努力。我相信公司的理念和产品可以带给我们更大的突破。我简单的查了一下公司以往的业绩,并且看了一下X3和X5的产品,包括设计文档和当初的原始思路。公司不能像很多人说的那样,应该说公司以结果为导向,注重实际效果。在市场上摸爬滚打,哪一个可以说生存到现在是没有道理的。企业的平均生命周期是三年。能够活下来就有它的道理。公司卖的产品是一个平台。公司本身也是一个平台。如果你有能力,可以在这个平台上尽情的歌舞唱跳。但如果自己不行。那么不是平台的问题。天下没有白给的午餐。至于薪水,这里绝对是你创造的越多,给予的就越多。我在外企呆过几年。基本上工资也不是白领。社会上的公司不是福利机构。如果你不能创造更多的价值(包括有形的业绩和无形的知识产品)那么自己是会被淘汰,如果你不能超越自己,总是在原地停留,那么闭上嘴。努力的学习。了解如何可以提升自己的能力。无论你是销售,技术,客服,还是管理。都要体现出自己的价值。如果你认为自己在某一方面很优秀就来这里吧。这里不是学习某一种技术的地方。这里是学习如何成就自己事业的地方。培养你自身的素质。

::::::以上为2009-06-05 16:30:03所发::::::

半年后再来这里发表一次更深入的评价。公司对我来说是一个吸引人才的地方。土狼有它的优点,要客观来看。顺便说一句。我来公司后也没有进行培训。直接派走外地干活。说实话。我现在心里也没有底。但是我对自己有信心。这些事情自己可以搞定。文档都有。自己可以看。可能是我以前都是做项目的。头一次看到文档比较全并时时更新的东西。也许和平台产品有关。另外再说一句自己的想法:当你去过一些管理都已经很成熟的公司之后。那么自己就是一个小的螺丝钉,拿着一份还过的去的薪水。只是一份工作而以。没有自己的事业的概念。一切都已经完善之后,是不大可能有机会的。如果你这辈子只希望是一个白领,拿着年薪二三十万左右。那么去那种外企绝对很有机会。大约十年左右就可以实现。如果你希望过着四十岁之后可以全球想去哪里就去哪。那么最好去一个暂时不太大的公司。了解它。相信它。跟他一起发展。一起起步。
当初我一共有三四个机会都可以去。起步是工作地点最远,薪水也不是最高的(比我原来的薪水低多了(因为经济危机,回到了08年的水平了),有一家做项目的公司比起步多些,但是没有什么突破,还是老样子的工作,主要是吃一个待业的政府业务,这种企业我去的多了。饿不死但做不大)。但是主要是陈老师的一番话打动了我。决定来这里。努力创造价值。努力的提升自己。回报是早晚的事情。因为使价值决定了一切。市场的规则。

北京起步软件有限公司怎么样:“我觉得这里变成大家发”

3.0 分 2009/6/2

工作城市:北京 员工类型: 以前员工

 一般

我觉得这里变成大家发泄不满的地方了,
情绪都很大,太极端了。

北京起步软件有限公司怎么样:“起步就会玩人,今天去”

1.0 分 2009/3/18

工作城市:北京 员工类型: 以前员工

 很不满意

起步就会玩人,今天去面试。说我跳槽太频繁,既然不行,还然我去面试,********!!!
垃圾!垃圾!垃圾!

::::::以上为2009-03-18 11:58:23所发::::::

大家不要去投,会把你们玩死的,公司一点诚信不讲!垃圾公司年年有,今年特别多!

北京起步软件有限公司简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:IT服务

地址:北京市方庄芳群园四区22号金城中心10层

规模:中小型(100-500人)

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