北京环亚时代信息技术公司天津研发中心评论(怎么样)

待了接近一年了，进步了不少。总体感觉公司不错，除了加班有点狠，其他都很好。想走了。是因为感觉公司高手太少，再进步有点难。最近又听说公司每年只加薪一次，一次3，4百，太伤心了。
总体上还是很感谢公司，一路走好。

每个公司都有制度，正所谓没有制度不成方圆，正是因为大家道德修养还没有达到能够自己管理的程度，所以才会出现制度。请抱怨的人说说，哪个公司是没有制度的？哪个公司请假不经领导批准的？

我来客观的说两句吧:

好的方面:
1.公司的待遇在天津来说应该算是可以的.
2.公司的效益也不错.

不好的方面:
1. 用人超级狠,尤其是新毕业的.
2. 管理有点混乱,基本是一个人说了算.
3. 加班比较多(说加班不多的全是托).
4. 产品的界面很炫,但是一肚子草包,全靠包装.

新毕业的想学JSP,STRUTS的可以过来,估计有3个月你就入门了.深了也学不到.

基本情况就这些.

给大家看看规章制度:

工作时间：
上午9 :00～12:00
午休12:00～13:00
下午13:00～18:00

每日出勤时间：
每日9：15分后计为迟到，每月迟到2次，扣除50元；迟到4次，扣除100元，以此类推；
1、 22:30之前下班的员工，第二天的上班时间正常（在客户现场办公的项目组，按照客户上班时间，如中国移动项目组为9：00），否则记为迟到；
2、 22:30-24:00下班的员工，第二天的上班时间不能超过10:00，否则记为迟到。
3、 加班次日推迟上班：由于加班原因第二天推迟上班，需电话知会上级经理取得同意。

请假：
1、请假须提前申请，提交电子请假流程，由HR记录存档；
2、临时有急事，不能提前请假者，应在上班后的半小时内电话获得上级领导的批准；超过半日（3小时以上）的假期，该请假人应在上班后一小时之内，提交电子请假流程，否则按旷工处理；
3、工作时间离岗一小时（含）以上者要邮件通知部门经理，并抄送人事专员。未经领导同意擅自离岗一小时以上者，按旷工处理。离岗超过半天（3小时以上）的需要填写电子请假。

这是最新的规章制度, 以前还是22:00那,现在又延长了半小时.唉.连续一个月加班估计有3天调休就不错了.现在公司搬了新地方,办公环境稍微好点了,但是其他的都差了.

总结:
公司从上到下全是靠"面"活着,只要"面"好看,里边即便都是垃圾都无所谓.

适者生存，没啥可说的。
我挺喜欢这里待遇不错，能学到东西。我喜欢踏实的生活，不想当官。

环亚的HR现在在刷分，增加正分啊！约我面试，不去。