萨蒂扬软件技术（上海）有限公司评论(怎么样)

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我有同事跳到里面做SA

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我有同事跳到里面做SAP咨询据说至少税后9K 应该不错吧...(查看完整信息)

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大家别傻了，我是走过的人，下面给你们点建议：
接了offer的也不要来了特别是年底。年底进来的HR会给你说明年3月评估要加薪，其实加薪要评估半年。到9 10月才能下来。而且评估下来的加薪是按照你进公司到开始做评估的时间算的。我朋友去年年底来，评估下来就1%多一点。CPI这么高让人怎么活？

这边HR/财务办事效率真的不敢恭维，和你预约的会议会迟到半个小时，和你confirm的事情也会晚很多才兑现。规定时间的报销如果没下来是没人发邮件给你通知的。

即使是官方发邮件通知的事情也会由于各种原因一拖再拖。

一大堆顾问，忙的忙死闲的闲死。就象楼上说的。一进办公室就好像进了菜场或者妇科医院了。

你们自己看吧。进来后悔死。

的确很恶心，内部也有一些不错的顾问，但也有着滥竽充数的顾问，还谎称自己是高级的，其实一堆的东西不会，明明是一个狗熊，却装个和强人一样。
说白了，关系才是最重要的。请推荐人海吃一顿或者送个千把块钱，那成功率就大一些的。

发现这里有人不懂乱说，忍不住出来发个帖说一下事实

镇保和城保相差太大了，城保按照实际工资基数来缴，上海市每年月平均工资的3倍封顶，按照现有政策，等你老了之后会发现公司缴镇保的养老金不及城保同样工资的一半，也就是说你老了之后别人拿2000块你连1000块还不到，

镇保本来是给市郊结合部农民缴的，但是一些公司为了降低成本把员工当农民来看待，也难怪，本来就是it民工嘛

另外两者医疗保险也是有很大的区别

无知没关系，请别把无知当个性，到时候变成自己骗自己

谁要是再说这公司好，我就跟谁急！

我已经收到这家公司的offer了，谈的过程感觉不错，因为我工作在外地，一直都是电话面试，先是HR了解初步情况，然后约时间和技术谈，然后再约时间和manager谈，最后看我正好周末回上海，就约我去公司面谈了一个半小时。整个过程感觉很认真负责，知道我在工作，打电话来先问我现在放不方便说话，然后等着我走到外面了才继续谈，和技术还有manager谈都是HR事先约好时间，并且都是约的晚上，晚上也很准时的打电话过来。去公司面谈时感觉也还行，比较平等的交流。看公司的环境一般，没有大公司的气派，不过因此也感觉比较轻松一点。给我的待遇还不错，其他福利我搞不太清楚，签合同的时候再确认一下。等进去了再给大家汇报更多情报，嘎嘎嘎嘎嘎