萨蒂扬软件技术（上海）有限公司评论(怎么样)

请问这里有萨蒂扬的员工在GE做ballast EE 的吗？可以出来说说情况吗？我准备过去。主要是工作环境和锻炼机会有吗？

我是该公司在中国招的第一人，由于那个田静大傻X，垃圾的一***HR，我在一年合同满后就走人了，幸亏走得早，当时HR和印度人一起找我谈话，要我留下来，问我有什么要求，NMGB，老子手上有更好的offer，你说该怎么留住我？？？这么低的工资要我继续给他卖命，故意装糊涂。

::::::以上为2010-09-05 13:47:23所发::::::

忘了扣分了，垃圾公司，印度人不是一般的垃圾！。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。老子3年前就25K了，如果还在里面估计早就进殡仪馆了。。。。马勒戈壁的

哪个大SB田静还在公司当人力么？哪个大SB田静还在公司当人力么？哪个大SB田静还在公司当人力么？哪个大SB田静还在公司当人力么？

::::::以上为2009-03-08 08:05:27所发::::::

田静是以前上海的HRM。很恶心的一个女人。
财务也有一个女人和恶心。说话很土，忘了叫什么名字了。

我以前从satyam出来.给satyam个公正的评价,公司没项目的时候很闲,可以不去上班,有项目就看项目安排,现在基本是做华为的外包,没什么意思,
satyam这次会计事件打击很大,
觉得公司的销售很差,两年一个项目都没有.还有部门领导的管理水平也.....不好说.
公司最近老时不时的裁两个员工,这个做法真的很差,鄙视.搞的人心惶惶,有几个不到一年的就裁了,还有的去年来的毕业生在项目上也给裁了.结果现在好像又在招人,变态,招人进来就是为了裁员,想进来的自己看作办吧.如果你喜欢做华为的外包,
另外公司只有工资,没其他的福利,而且第十三个月的薪水,公司想发就发,
另外每年说的加薪都是在9月份才开始加,
如果你离职,第十三个月的是别想了,报销制度也是随财务怎么改就怎么改,
有点好处就是发公司很按时,裁员也按劳动法,N+1.

骗子公司的下场！！

萨蒂扬科技求援 印度政府置之不理http://www.sina.com.cn 2009年01月16日 13:16 计世网
　　计世网16日消息：(陈楚)近日，印度各家高科技企业在金融风暴的摧残之下连续卷入危机，其中萨蒂扬软件技术有限公司就是其中面临最大危机的一家企业，此前，因为卷入夸大利润，虚报资产以及操纵财务等各种丑闻的萨蒂扬软件技术有限公司目前申请政府援助，但是印度政府14日表示，已经拒绝萨蒂扬软件技术有限公司要求的3080万美元援助，不仅如此，印度政府还并重申它不考虑救助的那些存在欺诈行为的软件企业。

　　到目前为止，萨蒂扬的股价依然处于下跌状态。14日萨蒂扬软件技术有限公司股价下跌32.2 % ，收于4.16美元，因印度软件行业的各种丑闻频发，政府表示暂时不介入企业重组以及救援正态度，由此14日孟买证券交易所指数跌3.5 % 。但是相关分析师还指出，如果印度政府不加以援手，则萨蒂扬很难说服包括雀巢在内的一些大客户，因此，萨蒂扬软件很有可能仅海德巴拉一个城市就能造成53000个职位的空缺。