尚瑞薪才信息技术（上海）有限公司评论(怎么样)

看了评价，我就是公司的人，我到不是托，说句公道话而已，公司有给工作2年的人很高薪水，也有给工作5-6年的低的薪水，原因是什么？难道因为自己的能力被人质疑就要来网上反击吗？公司对你说的苏评价很高，开诚布公的和同事讨论技术，轻松地管理方式，倒不是你说的这样，桌上摆着书怎么了，技术不是要不断学习的吗？给你建议，说明你稍有欠缺，给你一个合理薪水有问题吗？你不接受也可以呀，任何公司都会根据能力付薪。不要偏激的看问题好吗？网络是自由的，但是对事情负责也是每个人的职责和社会公德的体现。

解释得很好，在此，请允许我讲个小故事，呵呵。
有个太太多年来不断抱怨对面的太太很懒惰，“那个女人的衣服永远洗不干净，看，她晾在外院子里的衣服，总是有斑点，我真的不知道，她怎么连洗衣服都洗成那个样子......”
　　直到有一天，有个明察秋毫的朋友到她家，才发现不是对面的太太衣服洗不干净。细心的朋友拿了一块抹布，把这个太太的窗户上的灰渍抹掉，说：“看，这不就干净了吗？”
原来，是自己家的窗户脏了。

作为一个软件开发人员，我们不仅要拥有技术能力，还要有认清问题以及怎样妥善处理问题的能力。有些时候事物的本质并非如你所想，所以在你不是很了解的情况下还是不要妄下结论的好。我们应该构造一个和谐社会，公司与员工是个大家庭，我们应该和睦相处，彼此建立良好的沟通。
如果你是一位具有很好技术能力以及心态的人，公司也不会埋没人才。
等你再过段时间真正了解了公司的产品，你会觉得产品技术涉及面之广、含量之高、系统架构之复杂。
希望我们都能用平常心对待每一件事物，认真做好自己的本职工作。

一家绝对的垃圾公司 My worst experience here was seeing our friends off, one by one.

路人乙，向大家问好了，牙嚓苏好，公司妹妹们好，哈哈。。。我爱你们

负责面试的人素质很差！除了台巴子之外，还弄些小屁孩给你面试！净问些没有技术含量的问题，还装作自己很懂似的！上海还有这种垃圾公司！真是长见识了！