佳能(苏州)系统软件公司评论(怎么样)

本人是这家公司的员工，看到评论好久没有更新了，忍不住来几句。

当初进公司的时候是奔着Canon的名头来的。结果进了之后发现其实工作挺无聊的。
因为开发的（维护？）驱动作为打印机的附属产品被全世界的人在使用，质量要求特别高，测试的没完没了，而开发内容重复性比较高，枯燥无聊。另外加上当时公司刚建立，从本部拿来的项目不好好表现的话以后的活就不好拿了。
不过后来我慢慢的开始发现一些优点了。
1.公平健全的公司制度。
作为世界500强的子公司，公司制度有一定参照，所以相对还是比较健全，公平的。如果你表现好的话，还是比较容易有回报的。比如每半年的加薪到15%以上，1年两次的奖金加起来达到四五个月或者更多。
国家的法律法规也严格执行。比如每个月加班超过30个小时，就会有人找你谈话，因为那是违法劳动法的，问你要调休还是把加班费摊到下个月。新的劳动法出台后，公司也在学习比较，以保证现有公司制度不会与劳动法相抵触。
2.公司经营稳健。
一开始的项目被限定在一定范围内，优质但是没有太多新鲜感和挑战性。在此阶段，公司的很多制度开始建立起来，培养自己的人才，改善开发流程（CMMI3已取得）。
但是按照公司发展规划，过了奠定基础的阶段之后我想还是会有不少有意思的项目的。
3.有不少去日本的机会。目前大概有10%左右的员工有在日工作1年以上的经验。每个项目总结的时候去日本的机会就更多了。

好像说太多了，不知道会不会被同事猜出来。嗬嗬

祝愿公司发展稳步向前，蒸蒸日上。

垃圾公司，早点倒闭好了

他说的是实话，虽然实话都不大好听。你去调查10个经费有限的公司，8个都是这样操作的。有空还是想想怎样让自己成为被留下的吧。
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有什么好争的。谁都知道公司的技术含量和技术水平怎么样。明白人知道自己的选择，不明白人总归会明白的。

仁者见仁,智者见智。这样的好公司还是留给应届毕业生吧！

我是应届毕业生，专业是通信的
能有什么途径进去ＣＡＮＯＮ呢？