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这个企业，几年前老是说自己比alibaba强多少强多少，这不一会，GSD部门关闭了吧！就凭那几个头脑有病、贪婪成性的、心胸狭小的头头，早晚把globalsources这个牌子砸掉。
有才能人的被整走了，悲哀！
衰败的原因却不能被揭发，悲哀！
却有不断的兄弟进入，被欺骗被蒙蔽，悲哀！
死了吧，早点重生！

一个变态的企业,企业的最大老板是RMS(台湾佬发明出来的用来折磨员工的工具,具体作用是:员工每个星期都要在RMS系统中提交这个星期完成了什么工作),每个员工都是为RMS打工,这样造成制度僵化,员工内聚力差,互相推委责任.
公司的IS部门(JAVA技术部门)老化不堪,在里面呆得久的人都会变的麻木,公司的系统就靠着这群麻木的人,每天重复着机械的劳动,毫无创新可言.
建议如果不是太缺钱用的话,最好不要进来.因为IS部门在公司毫无地位,而且员工学不到任何东西.

这个公司招人有点忽悠人，感觉不太可靠。面试过程和大家说的差不多，有好几关。下午面试时人力部的那个女人（飞机场）似乎没睡醒，不停的打哈欠，还尽力掩饰。负责技术的那位和你瞎扯，很热络的套你的话（注意哦），尽量给你留下很器重你的印象。其实就是迷惑你，也许你自我感觉越好，面试成功的可能性越小！

我以前在里面做过文职工作，工资非常低！我都后悔死了，销售的提成是按12个月平均来发的，如果提成10000，先发5000，后面5000分12个月分开发，这样，如果销售离职的话，总有一部分钱是拿不走的，特别是当一个销售每个月工资累计到有10000块的时候，就算没有业绩，这10000块都可以延续大约6个月，离职就没了。如果不思进取的可以进去当文员，否则就是浪费青春。我现在后悔到撞墙。普通文员的工资2000-3000/月。