芒果网有限公司评论(怎么样)

可能与薪水也有关系，IT部认可的薪水最后人力资源部并没有认可，也许是觉得一个做技术的职员懂得太多，知识面过广有些偏见吧，当时面试给我的感觉是这样子的，人力资源部经理确实蛮有气质的，以后遇到有气质的女人可得万分小心，这种情况下会放松警觉，切记切记，少说话，回答问题中性一些，不要加入主观色彩.

这一段去芒果网面试，感觉公司在时代金融中心的环境还是非常不错的，而IT部所在的写字楼环境就相对来讲要差些，其实也是还可以的，第一次去初试是在时代金融中心，人力专员还是算态度和蔼的，通过之后就去旁边的国际商会大厦技术面试，这次面试的是应当一个TEAM的经理，人也算和蔼，没有做笔试题目，但在口头提问当中，提了很多各种各样的技术问题，要回答好确实不容易，还好我做这方面经验还是可以的，也通过呢。之后因为已经到中午呢，下午就去了科技园一家公司面试，面试完之后就已经比较晚呢，就又回到国际商会大厦这边再次技术复试，此时已经快到下班时间呢，技术面试将近持续了一个半小时结束，通过，第二天人力资源部通知说是已经录取呢，于是对于其他公司的面试就逐步减少面试呢，星期一做了体检，体检完之后人力资源部的说是人力资源部的头还想再谈谈，此时我就觉得有些警觉，可能这个OFFER拿不下来，于是第二天再次去人力资源部与经理面谈，整个过程持续时间也比较长，问了很多难以回答的问题，因为之前说已经录用，所以回答问题的警觉性不高，确实有时过于实话实说呢，以后应对人力资源的提问还是得小心些，最后说我的证件查不到号，01年毕业的有的查不到号其实好正常的，因为这个原因就基本就拒了我，可能还是与人力资源经理的面谈，由于时间过长，确实出现了一些失误，这两方面原因，所以丢了这个offer。
但我的技术能力大体是没问题的，起码符合职位要求的80%以上，只是在回答人务资源经理最后一些问题时，说错了些话，居然说自己只找超出本身能力的工作职位，还说这属于行为学习的一种方式，经过二到三个月的磨合，很快就能适应工作岗位的要求，其实IT人才的招聘想招聘到一个100%合要求的机会可能性很少，一般都需要2，3个月到帮员工进阶到与职业要求相匹配的状态，可能人力资源部不是很了解这一块，另一方面感觉到IT部想要的人并不一定要得到，有可能人力资源部会有权拒了。反正这次面试到最后我自己也有些没沉住气，再加上面试拉得有些过长，多多少少有些心理不痛快。
公司是大公司，可能对于有些个性的员工来讲可能并不适合，也许进了公司反而在公司会做得更加受累，更加需要的可能是听话的员工。
不过之前的人力资源专员人还是不错的，总体感觉IT部在整个公司中占的地位并不高，所以没有多少话语权.

经常加班，没有补贴，打的费经常莫名奇妙的不发。

公司关系网复杂，中层都是关系户。里面有4人号称“四大天王”。

会干的不如会说的工资高。

善于迎风拍马的可以考虑考虑，环境非常适合。

去面试过，感觉面试我的人水平很差。
但装出一副很牛的样子，很恶心。想学点东西的朋友还是别去了。笔试考的是struts2,ejb3.0。
都后搞一句你的基础不是很好。

加班非常多，女孩子不要来IT