同方鼎欣评论(怎么样)

这个公司的合同真是垃圾，条款就没有一条对员工有利的，员工进去就是做奴隶的命。

我负责任的说，相当不怎么样！我负责任的说，相当不怎么样！我负责任的说，相当不怎么样！我负责任的说，相当不怎么样！我负责任的说，相当不怎么样！我负责任的说，相当不怎么样！我负责任的说，相当不怎么样！我负责任的说，相当不怎么样！我负责任的说，相当不怎么样！我负责任的说，相当不怎么样！

垃圾公司。我在这干过，我在给微软做外包的部门，微软项目结束，就跟人家解除劳动合同。员工在那里就像抹布，别人能用就用，不想用了就和你解除劳动合同。垃圾！！！！！千万别去

快递费已查收，谢谢。
另外同方鼎欣还差我两个月住房公积金没给，下面是我咨询北京住房公积金管理中心的回复。

留言序号: 41570
留言类别: 住房公积金的缴存及补缴
留言标题: 公积金是否是强制性必须缴纳？
留言内容: 我在北京缴纳住房公积金，公司说住房公积金不是强制性要缴纳，所以试用期内的两个月没有给我上，请问这个是合理的吗？
客户姓名: chx 日期: 2008-08-24 12:49:35.0 来自: ***.***.***.***
回复内容: 住房公积金的缴存没有试用期一说，是否应建立住房公积金要看两方面的条件。一是单位是否属于必须建立的单位范围；二是职工是否属于在职职工。按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：　　（一）国家机关；　　（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；　　（三）事业单位；　　（四）民办非企业单位；　　（五）社会团体。　 其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。对于非城镇户口的职工，按照单位和职工双方自愿的原则建立并缴存住房公积金。 对于城镇户口的职工，如果单位属于必须建立住房公积金的单位范围且职工属于单位的在职职工，单位就应该为其建立缴存住房公积金。

垃圾公司，工资低，做外包没前途。