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支持最多的同方鼎欣评论|争议最大的同方鼎欣评论

谢谢这位(Id:288257)

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谢谢这位(Id:288257) [游客:202.105.104.*] 提出的公司存在的一些问题。这位是来自深圳的同事，我是深圳办事处的负责人，就由我来解释一下吧： 1、昨天我们电话沟通过关于“休年假还扣薪水”的问题，是因为7月份调整了住房公积金，所以7月份的工资比6月份的要少一些。所以这里面不存...(查看完整信息)

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垃圾公司，不守信用。特

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垃圾公司，不守信用。特喜欢耍大牌，就是计算机本部也没你这么大牌啊。鄙视！千万别去，工资低还自恋，自己错了一个电话就了解了……...(查看完整信息)

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Id:288652 是人事部的吧？！
我觉得你可以换个方面考虑，如果公司为员工考虑，那么很多误会根本不会产生，这样大家都心里舒服，何来需要沟通跟解除误会呢？你想如何经常需要沟通，这本身就不是一个健康的发展方向吧。

我对深圳部门负责人没有过异议，毕竟一个人不能代表一个公司。
我可以放弃几千块的社保金，也不会在意这20块快递费，关键是看这是不是该我出咯。不过深圳部门的同事已经跟我解释过了，我等公司看怎么消除误会，我到目前为止还没有收到公司的钱。

另外，如果不是深圳的同事，我应该早就离职了，这个是事实。我在上年的时候已经提出过这个意向了，只是公司答应给我转户口才留下来的，虽然后面很多波折，不过我认了。

公司的口碑关键看行动，做比说重要。

我觉得员工需要跟经理多沟通,很多误会都可以解除的.深圳的一个办事处的负责人可以在此对员工的异议作出平和的解释,我想,从这点看,这家公司也是值得员工去工作的.各位在看评论的朋友,你们认为呢?

谢谢这位(Id:288257) [游客:202.105.104.*] 提出的公司存在的一些问题。
这位是来自深圳的同事，我是深圳办事处的负责人，就由我来解释一下吧：
1、昨天我们电话沟通过关于“休年假还扣薪水”的问题，是因为7月份调整了住房公积金，所以7月份的工资比6月份的要少一些。所以这里面不存在休了年假又扣薪水的问题
2、年底奖金并不是每家外包公司都会发放的。随着公司全年的经营状况，是存在调整的，所以也请你换个角度，看看闪光点的部分。
3、快递离职证明给员工确认不应该由员工付钱。我个人会把快递费转账给你。
我说了这么多，一来是毕竟你在公司工作了两年，多少有些感情，不希望带着这些郁闷离开。二来也是想向对不了解实际情况对公司产生误解的其他朋友们做个解释。算是个交流的平台吧。
虽然你离开了公司，我们不再是同事了，但我们还是朋友：）
祝你在新的公司新的岗位上能一切顺利~

这家公司不行。对员工相当苛刻。

比如：把工资总额切成很多块小部分，即使你休年假，变成也会扣你薪水。

年终奖金他们喜欢给你多少就多少，口头说的别信，两千会变成五百。

发个快递给员工也居然用到货付款，真恶心，没见过给员工快递资料还要员工掏钱的！！！

::::::以上为2008-08-10 18:24:51所发::::::

连公司内部发的邮件也可以反悔，不知道说什么好了。

如：发了邮件给员工每人发一套T恤，收集好尺寸之后居然没后文了。说不把员工当人看也不过份。

新年说好的公司聚餐也可以取消，每个月发的项目补助也不见了踪影。。。。

总之相当BT的一个公司。