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我曾经在这家公司待过的，太垃圾的，也太气人，离职不给离职证明，提前一个月提出也没用，那个老板每天就知道找茬，讽刺人，老板娘标准酒吧女，最重要的是请假居然扣两天工资，有这样的道理吗？说什么我们合同和外服签的，进去了就后悔。大家擦亮眼睛，别后悔，上面在这家公司里的，就那几个卖命的。

我也去过这家公司面试，感觉不错啊。面试的时候也觉得面试官挺好谈的，没有你们说的那么差。

大家想问题不要这么肤浅好不好，一家公司面试的内容好与坏不重要，问题是我们究竟是来应征的还是来挑事儿的。首先应该想的是我们是否需要这份工作，或是看重这家公司能让我们积累到怎样的工作经验和工作态度。人无完人，那同样没有一家公司会让所有的员工都工作的很顺利。我认为试题还是比较适合我本人的，可能我做的不够好，但我了解到excel，word是工作中的好帮手，谁人若能熟练地掌握这两个最最基本的微软office工具，那将会给他的工作效率带来很大的提升。我们为什么就不正视自己眼高手低的问题呢?????

俺是这家公司的员工,怎么那么看到那么多面试的人来这里说我们公司的坏话啊?我们公司虽然试题出的有些怪,可是我看了一下这些试题都是一些基本的操作.之前我面试的时候也是一样也是要考office和相关职位的试题然后面试,其实我做题的时候并没有做的有多好.甚至我连做office的时候都花很长的一段时间,但是我都是尽力去做，而且感觉不怎么样。后来我听我的上司说其实看中的并不是我做的题，而是看中了我的做事态度。一个人的发展空间并不是以公司的大小而定的，而且我们公司刚起步，总不能一下子就招进来很多人的。