毕哥是个好同志，做事没有什么坏心眼对手下人也挺照顾，比那个什么乔新国要好很多，我之前就天天看到姓乔的骂手下人，真的很想一个农村的泼妇，真的不敢相信世上有这种恶男！唉！他手下人真是可怜啊！真的不知道他们那来那么好的脾气，没有一点脾气，这样更是助长了乔星国的淫威！还真是应了中国的那局古话：林子大了什么鸟都有哦！
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[IP地址查询] 5个月17天前人气 +1 要说的都被说完了，哈哈~~~~~
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ccvv 5个月23天前人气 +3 王总还算有点公德心只拖工资但不欠员工工资，还有就是用人不善，像乔新国那种人什么屁本事没有还让他呆在公司完全是给他养老送衷，唉！！可悲啊！！！
内幕 , 乔新国 , 王总 ,
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ccvv 2007/5/23 09:00 人气 +3 乔新国真是变态！世界上怎么会有这种变态男，天天为小事唠叨个不休，最近又在天天说新来的员工，真的是人渣！变态！！！真不知道他是怎么想的，什么事都要按照他的意识做，自己又狗屁不懂还要偏偏装懂，人渣！！人渣中的极品！！现在软件部最讨厌他了，他在公司跟谁都合不来，靠。。。。人渣！！！！
人渣 , 乔新国 ,
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[IP地址查询] 2007/5/18 05:47 人气 +4 我来评二句：
1.星龙基公司大家有点本事都不要进，管理不行，没有钱，老是给你找事，加班多还没有加班费，工资发放不及时，买东西办事钱要你先出，等他妈的几个月在去报销。员工流动性大，做事压抑，气扮沉闷，
2.管理不行：王刚不知道天天在搞什么，赵红卫他妈的只会拍马屁，产生不了效益，易祖绮女士是马屁拍的上天了，对下面的人骗来骗去，对老板尽忠的不知道到那个地步了，乔新国先生一个马屁精，对下面的人是天天狂吼，把下面的人吼的大家都得了心理病了，老板娘桂小姐屁都不懂，每天插手这个事那个事。
3.公司前几年搞一卡通挣了点钱，跟他很多年的马屁精毕伟都骂他说不知道钱弄到那里去了，毕2006年8月份闪人了，原公司市场部经理，现在他妈的天天都在哭穷。
4.人手不足，工作中的事情难免会有批漏，人少吗，天天加班，事情能做的多好啊，妈的，有点问题就狂吼，一件事乔先生曾经吼了4个小时。
5.加班是正常的事情，本人在星龙基做的时候，星期天加班可以累计75%，可以调休，没有加班费，公司有事的时候是不能调休的，必须要负责人同意，晚上加班10元的补助，前题是要加到3个小时以上，有的人一年加的班累计有2个多月啊，算算，多吧，软件部有几个同志通宵过N多次，公司一般情况下没有车，要坐公交车，反正我啊，很多时候回来都11点了，有的人，凌晨1点多也N多次，就这样，还说你那样没有做好，这样没有做好，加班加的人都烦死了。
6.工资发放不及时，反正我就知道2006年6月开始，妈的，只发过1－2次是准时发的，一般是这样，我们先去借钱用，完了，在从工资中扣，工资也他妈的低，进去一年才有社保，吹牛说什么一年3－5次加薪的机会，想都不要想，当然也有这个情况，不过，我知道的就1个人曾经有过，没有什么年终奖，没有双薪，没有过年费，没有高温费，只有你不停的做事。
7.平时有什么事，买个东西要层层申批，意思就是你先掏钱了，那报销就要等好久了，快的就一个月，不过，反正我们快的没有几次，我曾经的交通费4个月才报销下来，加一些别的东西反正不到2000元。
8.员工的流动性大：从2006年6月份吧，开始，副总熊先生先闪了，后来市场部毕伟，前台小姐，还有出纳任小姐，闪人了，硬件部：维护，工程，设计，测试先后离职，还有一个助理亢小姐，软件部：江，关经理，杨，彭，贲工等8人离职，现在公司基本是空壳了，留下的人不敢苟同，没有职务在身的，留下的不足3人，当然又骗了几个刚毕业的，因为刚毕业的工资少，没有经验，不敢牛比。
9.公司没有活力，大家做事就在混，没有气氛，唉，说起来很痛心，在那儿一点意思也没有，去年公司自己也知道公司这个情况，曾经在11月份组织去清远漂流，计划是一天，是周日，当时，员工是没有一个人愿意去，组织动员了2个星期，后来不了了之，为这事，王刚还专门开过会，嘿，唉，说实在，跟一个这样的老板也算倒霉了，后来，我以为他会好一点，但是一点气色也没有人，人都郁闷的走光了。

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[IP地址查询] 5个月19天前人气 +2 兄弟，有长进啊，问题写的很尖锐啊，但你也不能瞎骂一气啊，我啥时变成马屁精了，再说了，一卡通可是我第一个做的，后期才引入星龙基的，我走是因为和你的感受差不多，你要真想骂我就给我打电话13904016380毕伟[IP地址查询] 5个月19天前人气 +3 兄弟，有长进啊，问题写的很尖锐啊，但你也不能瞎骂一气啊，我啥时变成马屁精了，再说了，一卡通可是我第一个做的，后期才引入星龙基的，我走是因为和你的感受差不多，你要真想骂我就给我打电话13904016380毕伟 ccvv 2007/5/17 23:41 人气 +2 评分要先注册！
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[IP地址查询] 2007/5/17 23:33 人气 +4 星龙基的王刚真的不知道他是怎么想的，用屁股想问题，公司不招市场人员就一个劲的招什么鸟管理，那个赵红卫从进公司带来了什么鸟！现在姓赵的天天给维护人员做司机，这种体制的公司不倒真是TMD祖上烧高香啊！公司的效益主要是来源于市场而不是靠管理。还有那个乔新国什么都不懂就靠跟王刚的关系在公司从开始做到现在，学历都是假的。姓乔的就只知道指手划脚天天对部门的人大呼小如散考比。他根本就不考虑别人的感受，自身的素质修养太低下了，在这种人手下做事真是倒霉，好人都会得神经病。人渣！！！还有那个易祖旗，完全属于那种想当表子又要立贞洁牌纺的人，什么事情都为老板想就差点给老板献身，她就不想想公司的员工都辞职了老板还会留她吗？为老板着想是应该的但是不能太过了，今天就写到这了！！！！
内幕 , 乔新国 , 赵红卫 , 易祖旗 , 王刚 ,
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jjj 2007/5/16 19:44 人气 0 不知道怎么评分
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[IP地址查询] 2007/5/16 19:28 人气 +1 事实就是事实！
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[IP地址查询] 2007/5/16 19:21 人气 +5 呵呵，我也来评几句：
1.公司的管理层全部不是人，人事部易小姐现在已经闪了，交给新来的的什么法律顾问赵××，也他妈一个变态的人，全部不是什么好鸟，原来熊总在的时候还好，虽然熊沟通能力不行，但没有什么坏心眼，是一个很好的人，王刚，老板娘桂纯，硬件部经理乔新国，还有赵，全部是人渣。一个红脸一个黑脸，妈的，都　不是人，来从来没有加过工资不说，还经常扣工资，硬件部的乔生天天黑风罩脸，好像别人欠他钱一样，最爱妈的拍马屁，又下来骗员工的同情，现在人事那个赵啊，妈的整天找你谈这个那个，操，就是没有谈过加工资。
2.公司从05年到07年，每个月都欠员工工资，当然员工工资低不说，而且让我们每个月借着钱花。超级变态，工程维护做事先垫自己的钱，报销有时候要半年才能下来，有时间报销的钱上万元，很久才给你下来，加班从来没有加班费，你加过的时间的75%调休给你，而且是公司没有事的时候，而不是你有事的时候，我有一个同事，结婚也只有10天，本来他的加班可以休２个月，一年就可以调２个月，恐怖吧，反正是没有钱补给你
3.公司人事流动超快，自熊总06年6月走以后，到现在07年4月份公司20多号人包括软件部关经理，杨，彭，张，等8人先后已经闪人，硬件部下的工程，维护，测试，设计全部已经走人，现在留下的要不是老板自己的人，老婆，同学，朋友，呵呵，在加几个没有料的，混口饭吃，现在也招了几个人，总共12个人左右，全凭前几年做的项目维护混点饭吃。
人渣 , 拖欠工资 , 内幕 , 没加过工资 , 变态 , 人事流动超快 , 工资低 ,
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[IP地址查询] 2007/5/15 22:18 人气 +7 找工作的兄弟们千万不要进星龙基，老是拖工资，公司不发工资要员工向公司借钱用，这样到使的员工欠公司的人情！老板娘心里想，你们看公司没钱我自己拿钱出来借给你们，还是我好吧！你们还不卖命的为我做事和感激我！她就不想想员工给你做事，发工资是你的责任和义务，真是变态啊！变态啊！！有钱借给员工用而不发工资，大家来评评！这是什么JB公司！快点倒闭吧！不要再害人了，不要再在IT界丢人了，王总桂总。回去开个卖红薯的夫妻档吧！
拖欠工资 , 内幕 , 变态 ,
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[IP地址查询] 2007/5/15 22:07 人气 +1 好！说得好！说得太对啊！！！这不是人间天堂，而是人间地狱！有发展的赶快跑！！
地狱 ,
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[IP地址查询] 2007/5/15 22:02 人气 +6 星龙基是世界上最变态的公司，公司老板有钱自己享受不给员工发工资，可怜员工们天天盼着发工资呢！这种老板根本没资格开公司，人渣！！滚出深圳，有损文明深圳的形象！我劝星龙基的在职员工赶快辞职不要在为这种没良心的老板做事，深圳这么大到哪不能这份工作，在哪都肯定比变态的星龙基好！！！
人渣 , 拖欠工资 , 变态 , 差老板 ,
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[IP地址查询] 2007/5/15 21:57 人气 +2 还真超级变态！经常拖工资！还变相整人！
整人 , 拖欠工资 ,
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[IP地址查询] 2007/4/17 02:35 人气 0 大家也要给点面子啊！·！！
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asdfasf 2007/1/31 08:13 人气 +1 破烂公司一个，早点关门。王刚抠门的要死，也无法无天，居然敢可口员工工资，早点破产吧！易祖骑是最大的ｓｂ，整天想着怎样帮王刚扣工资，早晚通奸气死贵纯！
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Huckferry Finn 2006/8/29 04:34 人气 +1 我在这公司待过短暂的时间。说心里话，这短暂的时间成为我一生最不愿回忆的经历。深圳公司员工数量就１０人左右。面试时，公司的老板王总让我感觉很不错。但他主抓业务及市场去了，因此，公司管理的确存在很大的问题：１、人事兼行政兼ｘｘｘ经理，易祖骑女士，属心计很深有点阴且爱多管闲事的人，职场上就她这种人是最可怕的。我想公司人员流动很涉繁的重要原因就是很多人不屑与她为伍。２、王总夫人在公司当财务，既管钱又管项目及杂事，所以大家能想像得到一个不懂技术的人在技术或项目会上吹风，会是一种什么滋味。３、还有一个什么部门，一个男的是什么经理，瘦瘦的，技术不懂，但对上拍马，对下婆妈不断，该部门的人没什么好日子过。４、技术总监熊夜，他本人没什么问题，比较敬业且做得比较辛苦，但我想他不太善于去和员工沟通，如何去关心及处理员工的感受。基本上就是这情况，正因为公司这些问题，导致在职的员工混日子过，公司气氛沉闷而没生气，感觉就像在ｈｅｌｌ一样．
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1111 2006/8/24 18:34 人气 0 能不能客观地评价这个公司,我急于知道.比如说待遇等其他方面?
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orderme 2003/11/14 18:28 人气 0 *** *** *** *** *** *** ***
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orderme 2003/11/14 18:28 人气 0 ** ** ** ** ** ** **
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pocketwind 2003/11/14 18:26 人气 0 到此一游,**你们公司老总
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pocketwi 2003/11/14 18:26 人气 0 到此一游,***你们公司老总
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zhou18234 2003/11/14 18:23 人气 0 吴安石是祸根,在我们公司的时候也害了不少人啊!!!操他妈的
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zhou1823 2003/11/14 18:23 人气 0 吴安石是祸根,在我们公司的时候也害了不少人啊!!!操***的
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破烂公司一个，早点关门。
王刚抠门的要死，也无法无天，居然敢可口员工工资，早点破产吧！易祖骑是最大的SB，整天想着怎样帮王刚扣工资，早晚通奸气死贵纯！

我在这公司待过短暂的时间。说心里话，这短暂的时间成为我一生最不愿回忆的经历。
深圳公司员工数量就10人左右。面试时，公司的老板王总让我感觉很不错。但他主抓业务及市场去了，因此，公司管理的确存在很大的问题：
1、人事兼行政兼XXX经理，易祖骑女士，属心计很深有点阴且爱多管闲事的人，职场上就她这种人是最可怕的。我想公司人员流动很涉繁的重要原因就是很多人不屑与她为伍。
2、王总夫人在公司当财务，既管钱又管项目及杂事，所以大家能想像得到一个不懂技术的人在技术或项目会上吹风，会是一种什么滋味。
3、还有一个什么部门，一个男的是什么经理，瘦瘦的，技术不懂，但对上拍马，对下婆妈不断，该部门的人没什么好日子过。
4、技术总监熊夜，他本人没什么问题，比较敬业且做得比较辛苦，但我想他不太善于去和员工沟通，如何去关心及处理员工的感受。

基本上就是这情况，正因为公司这些问题，导致在职的员工混日子过，公司气氛沉闷而没生气，感觉就像在hell一样.