昂纳光通信技术有限公司评论(怎么样)

好不好看两个实例就知道！
实例一、2008年春节2月7日（星期四），春节的法定假期从2月6日到2月8日。大家可以看一下日历，人性一点的公司都会将2月2日和2月3日周末的两天调休到4号和5号的，这家没人性的公司不但不调，就连9号的半天也不调一下（该公司实行的是每个星期六上午上2.5小时的奇怪工作制），硬是让一个春节假期搞得支离破碎的！曾经有也有人提出将周六的2.5小时分到周一到周五每天0.5小时，后果是提议或支持此做法的三个工程师被开除！
实例二、一个研发的工程师（还在试用期的），下班后准备离开公司的时候，被某其领导撞见，
领导曰：下班了？
（新进工程师）答曰：恩！
领导曰：麻烦你今天到楼上看一下上面那些人什么时候下班，明天你告诉我！
第二天那工程师就交上了辞职报告！
在该公司工作过的人都有这么一个感觉：在公司规定的时间下班就像在做贼（不到19点以后下班算不正常）。该公司规定的工作时间是8：30~17：00，如果你在17：00准时下班没准会碰到上面那位仁兄情况，更有其他人直接为你“就跑了！”“这么早就溜了！”之类……

欠供应商的货款不给

在这家公司做软件工程师(B/S用ASP.NET做内部系统开发)
待遇和工作量等如何?

离开了，公司是好公司，对待员工比较公平，人员关系比较简单，比较累，好好休息几个月...

昂纳做销售的待遇怎么样?
有销售部的可以解答下吗?
本人也是500强企业做销售的,现在想卖中国的产品给鬼子,英语流利,日语一般.