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优点:

世界500强企业，工作环境不错，有不错的加班费，即使裁员补偿金不错。

缺点:

ODM公司，自己的技术很少，而且工作太过细化，学不到什么技术

您对公司的建议:

提高员工待遇，提高办事效率，多组织业余活动增加员工团结

优点:

轻松的氛围，外资的环境，有培训的机会和优秀的人才。适合刚刚毕业的大学生。

缺点:

混乱的管理，系统不好使用，待遇逐步下降，无法留住有用的人才。

您对公司的建议:

分工明确，要求合理，提高待遇，减少不必要的浪费。

优点:

以人为本完善的薪酬福利体系完善的培训开发体系良好的绩效激励体系休假制度完善

缺点:

1、新员工入职所必备的设备工具迟迟未到，造成上班工作效率低下；
2、组织架构变化快，让人适应疲乏；
3、福利越搞越差，团队凝聚力失调，已无“家”的感觉；
4、年终的聚餐也越来越不像样，同样的每人50到100元的补贴，现在一桌十人吃的东西实际才100多；
5、公司管理层官僚化趋势节奏加快，建议有必要搞一下调查问卷。

您对公司的建议:

建议就不提了，留给接下来发言的筒子们，希望公司蒸蒸日上。

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