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面试网公司评论苏州科达通信技术发展有限公司怎么样
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公司不行了

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原来3个月年终奖变质,现在弄了个什么绩效考评,年终奖分一半变成4个季度奖,但这个奖不好拿的,弄的不好会一分钱都没有。 现在彻底转变成压榨型血汗公司 ...(查看完整信息)

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公司不行了

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原来3个月年终奖变质,现在弄了个什么绩效考评,年终奖分一半变成4个季度奖,但这个奖不好拿的,弄的不好会一分钱都没有。 现在彻底转变成压榨型血汗公司 ...(查看完整信息)

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苏州科达通信技术发展有限公司怎么样:“公司不行了”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

公司原来还可以的,但是现在不行了,跟华为学,强制加班,周二,周四,单周六都要加班,没事也得加,有事就等着通宵吧。
原来3个月年终奖变质,现在弄了个什么绩效考评,年终奖分一半变成4个季度奖,但这个奖不好拿的,弄的不好会一分钱都没有。
现在彻底转变成压榨型血汗公司

苏州科达通信技术发展有限公司怎么样:“管理问题严重”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

公司管理上还是有比较大的问题,人员的工作安排不合理,项目规划还是个别人说了算。IPD流程只是一个摆设,想学大公司但是只学到了皮毛。软件开发是以人为本的,可惜领导都不懂,所以人员的流动比华为还勤快。公司中层管理也一年一个样,上上下下,不要的中层管理就往系统部送,过一年再送回来,就这么来回搞。
毕业生来学习1年挺不错的,有工作经验的就不要来了。公司技术牛人还是挺多的,3分就是冲这个打的。4个产品组只有视频会议还可以,如果进其他产品组的话,基本上就是擦前人遗留下来的屁股。由于公司底层组件的BUG比较多,都是靠上层业务来规避的,所以不管你接手哪块代码,都有好多隐藏的BUG,出了问题就拿你试问,挺冤的。

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苏州科达通信技术发展有限公司简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:通讯设备/增值服务

地址:苏州高新区金山路131号

规模:中型(500-1000人)

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