面试-先到面试网(mian4.com)查询面试公司相关信息招聘会面试网QQ交流群:141667671  登录 快速注册 帮助

搜公司

搜职位

加入分享工资待遇

免费分享12.0000家公司的待遇、评论、面试及工作环境信息!

面试网公司评论上海领汇房地产营销策划有限公司怎么样
共找到 3 条符合的结果

不错

0用户支持该评论

楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞,过于偏激,也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金,但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是:国有国法,家有家规,没有规矩何成方圆?对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

你是否支持该评论:支持 | 反对

不错

0用户对该评论发起了讨论

楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞,过于偏激,也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金,但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是:国有国法,家有家规,没有规矩何成方圆?对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

你是否支持该评论:支持 | 反对

订阅到邮箱 ——最新上海领汇房地产营销策划有限公司的面试,笔试,薪水,评论信息将第一时间通过邮件通知您。立即订阅

关闭

上海领汇房地产营销策划有限公司怎么样:“不错”

3.0 分 2013-5-2

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 一般

楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞,过于偏激,也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金,但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是:国有国法,家有家规,没有规矩何成方圆?对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处罚,有过即罚,有功必奖,公司才能有效管理。年初领汇公司调整组织架构,也相应建立了一系列激励员工工作主动性的奖励分配制度。日前,我司复旦软件园项目顺利开盘,公司领导立即对每位前期参与的辛苦工作的员工按照制度发放了相应的中标奖,大家伙们都非常高兴。另外,每年的春秋两季公司管理部也会组织羽毛球以及乒乓球运动会,让所有员工一起参与进来,加强上层领导与一线员工的交流,使得领汇这个大家庭更加融洽和谐。今天之所以写那么多,是希望看到的朋友能够正确了解领汇公司,而不是因为楼上的评语对于领汇公司有所误会。 以“领势先行、汇智无界”为企业精神; 以“规范管理、精益执行”为企业准则; 以“公开、公平、公正、开放、和谐”为企业文化; 以“有计划不忙、有管理不乱、有预算不穷”为企业信条。

上海领汇房地产营销策划有限公司怎么样:“不错”

4.0 分 2013-5-2

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 满意

楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞,过于偏激,也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金,但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是:国有国法,家有家规,没有规矩何成方圆?对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处罚,有过即罚,有功必奖,公司才能有效管理。年初领汇公司调整组织架构,也相应建立了一系列激励员工工作主动性的奖励分配制度。日前,我司复旦软件园项目顺利开盘,公司领导立即对每位前期参与的辛苦工作的员工按照制度发放了相应的中标奖,大家伙们都非常高兴。另外,每年的春秋两季公司管理部也会组织羽毛球以及乒乓球运动会,让所有员工一起参与进来,加强上层领导与一线员工的交流,使得领汇这个大家庭更加融洽和谐。今天之所以写那么多,是希望看到的朋友能够正确了解领汇公司,而不是因为楼上的评语对于领汇公司有所误会。 以“领势先行、汇智无界”为企业精神; 以“规范管理、精益执行”为企业准则; 以“公开、公平、公正、开放、和谐”为企业文化; 以“有计划不忙、有管理不乱、有预算不穷”为企业信条。

上海领汇房地产营销策划有限公司怎么样:“从来没遇到过如此对待员工,克扣提成等的公司”

1.0 分 2011-1-26

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 很不满意

优点:

说起来,真的没有什么优点诶,几乎没有工作以外的公司外出活动。培训上课都是在下班,要不就是休息日。。

缺点:

在职员工佣金发放真的很慢,真的哦,用年来算的。。还不一定能拿到。公司会要求员工签订什么,如果离职就视作自动放弃未结算的佣金提成,问题是之前就不会发。。。包括过年哦!建议有人要去领汇做销售的,在签劳动合同的时候就把佣金提成比例做进合同内,不然很吃亏的哦!好几个以前离开公司的员工都有仲裁公司,就为了佣金的事。大家要多留个心

您对公司的建议:

连工作在第一线的员工的基本的待遇也不能保证,如何能留住人心?公司的员工对公司不满怎么会为公司创造更高的利益呢?领汇的管理者们,实在是很失败!
  • 当前共有3条记录,每页3条,当前1/1
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
查看上海领汇房地产营销策划有限公司 “面试 - 笔试 - 薪水”信息

上海领汇房地产营销策划有限公司简介

官方主页:http://www.sh-linkwell.com/

行业:广告/会展/公关/市场推广

地址:上海

规模:中小型(100-500人)

快捷评论卡

公司名称:

城市:

标题:

评论内容:

评分:

一般

(按Ctrl+Enter可快速提交)