上海方立数码科技有限公司评论(怎么样)

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我和"方立"没有任何关系,但看了方立庄子林总监的留言还是想说两句,这个网站的目的是给大家提供一个职场交流的平台,毕竟在劳动关系中职员都是弱势群体,"男怕入错行,女怕嫁错郎"大家的时间都是宝贵的!有这么一个平台能在选择的时候做一些参考,有什么坏处呢?所以我觉得发牢骚或是赞扬都是正常的!当然如果是托那还是滚远点!

我是庄子林，是方立的销售总监，看了这些带有个人感情的评论，我觉得这很正常啊，十个手指伸出来不可能一样长，同一件事情有人说好有人说坏，没什么了不起的。客观来说，每一家公司都存在问题，就像每个人都有缺点。我始终觉得，任何一件事情都有正反两面，就看你站的角度不同而已，比如有些人，的确在公司没有任何业绩，公司辞退一些员工很正常的，优胜劣汰，市场法则，否则公司怎么发展？至于个人和公司的恩恩怨怨，这个也很正常，只要大家好好坐下来沟通，什么事情没办法处理？小日本杀了中国多少人啊，现在中日都可以坐下来谈，你和公司的恩怨会比中日的恩怨大？缺乏沟通不愿意沟通才是问题的关键！中国人爱面子，不肯先放下脸面这才是在这里发牢骚的原因，其实，生气是拿别人来惩罚自己，在这里说这些话也表示你还很青涩，还没有智慧和能力处理职场关系。要是我，我是绝对不会伤害我曾经工作过的公司，即使老板不好，公司的同仁无罪，他们可是你们的战友，伤害公司，就是伤害你曾经一起战斗的战友，这本身就是人格的问题。如果公司老板不好，你离开就是了，更何况，你也曾经是他（她）的手下，也曾经用你的辛勤换来的报酬养家糊口，其实公司的老板就如父母一样，父母从小在你身上投资了那么多钱，希望你长大成人成才，回馈社会回报父母，但是你如果一直不出息，你父母骂你两句，或者把你赶出门，你就到处骂你父母？人家耻笑的不是你父母，是你！有本事，你也开一家公司，做得好一点，哪天，你有胸怀请方立的老板去你公司坐坐，告诉她（他），要不是你当初把我辞退，我还没有今天的成就！这我就说你有本事，如果只是在这个地方连名字都不敢报出来，发牢骚，没有用，还不如回家好好练练当一个好员工应该具备的本领。

总经理是个心直口快的人，很好，有的人被批评或辞退就说不真实的假话，你还是想一想你在公司的时候，是怎样说的吧，人啊，不能出尔反尔。

公司的头条真理：老板和管理层全部都是说话不算话的，说话就是放Ｐ，同意的请举手