奇虎评论(怎么样)

公司如何不知道，就不乱说了。个人还是觉得老周从3721到现在奇虎，很有韧劲，比较佩服的。怀着憧憬的心情奔赴面试。
描述一下面试过程：
第一步：等了30多分钟才有人拿了题过来，让我先做题，还在开会，开完会再聊，挺客气的。当时已经想走人了，感觉没有计划性，既然约好几点面试，对于第二天的事情就要做出提前安排。即使临时有事，到点了，也该和别人说明一下。想想来都来了，干脆继续吧，不能没有礼貌。
看了一下题，又是C语言基础，MFC，COM，比较简单，很快就做完了。有些题没答出来，很久没用C语言了。总体感觉良好。
第二步：过来看了一下我答的题，说我答的不是很好。有几到基本题答的是不是很好。但也太吹毛求疵了。没关系，俺认了，说不定人家是大牛呢？山外有山。
第三步：开始问我技术问题，问了一个多线程，一个p2p下载。多线程的异常处理机制我的答案那是C++编程思想2卷上的5大原则，他尽然说不对，靠，估计他异步事件的异常也就是简单的try catch就结束了，那个处理有什么意义。还说什么多线程一定会死锁，我想要是你那么处理异常，死锁就等着你在。
P2p下载我说针对特殊用户群的产品在 cone NAPT下可以采用路由上绑定端口避免使用UDP穿越。他尽然说你不用UDP，怎么实现的。基本的内网到外网的数据包转换估计都不清楚。
第三步过程不到10分钟，他没兴趣了，我也没兴趣了。

事情继续到这儿，我无语了，我只想迅速离开这儿。这是我最糟糕的面试。

结论:基本功不扎实是不对的。但是如果面试我5年工作经验的人就这技术水平，那我就无语了。

上面只是针对本人的面试。

上面又开始让骂瑞星了，想不明白，整天鄙视别人这么攻击我们。结果我们打的比谁都凶。之前以为已经都停战了，结果现在又开始折腾。
据说老周下令现在每天必须发至少2篇打击对手的帖子，这样下去这公司没前途了。。。再混个几个月的，不知道有没有年终奖。过了年准备走人了。

越来越垃圾了,整体让员工在论坛骂对手,写帖子.
研发老大也跑路了.
公司内部贫富差距比较大,周的亲信钱比较多,下面的小员工都是被剥削的.
感觉老周不是一个可以长期与之为伍的人.

待遇不怎么样，老周最近不知道怎么回事，感觉跟刚入职时候不一样了。

这个公司怎么样？待遇如何？有面试的吗？