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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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前台MM只是看起来有点凶，其实人很豪爽，做事也很麻利，可惜被老板一句话“明天你不要来上班了！”就踢掉了。

渠道部一片混乱，领导换过几个，有个小MM做的好好的离转正还差几天，硬是把人家踢掉。结果这个职位一招就是1个多月，进来一个都做不了1个星期。有一个MM做事很认真，可惜人家一听只交3金也只好走了。

公司只会克扣员工的利益来实现一些“成绩”，人员流动性太大了，常常一天就要走好几个人，而面试也天天不断。

公司的效益不好，感觉发工资就是拆东墙补西墙，有时市场部要批钱，就只好把发工资的钱先拿来用，工资就再等几天说。

私人公司就是私人公司，公司里所有重要的岗位都是安排“自己人”，你在这里能指望升到一个什么样的位置？大家应该感觉到公司整个的趋势，还是乘早做准备吧。