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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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yaya，真的很bs你，居然能说出这么昧良心的话，看看研究院，升上去的都是会拍马屁的，只会压着手下人干活，不顾手下人死活的。信息中心现在也被研究院过来的人弄得乌烟瘴气！！！

本人签了银联技术支持中心,不知道具体做什么工作,打电话问人力,她给了一个电话给我喊我自己人技术支持中心的同志,打技术支持中心的电话没人接哈.小弟我还拿了成都symantec的offer,就是不知道怎么选,请各位兄弟姐妹给点建议阿.

签了就安心呆着养老吧，对于没有什么技术实力的人还是一条不错的选择。不过比较让人不爽的是，笔试通过后，面试时没有一个考官跟我提薪酬待遇，等到hr的人通知我参加体检了，也闭口不提薪酬待遇，只顾叫我快去体检，并且告知体检通过了，才能给我offer，报销体检费。现在体检也通过了，通知录用了，他们又催我赶紧去报到，仍旧不跟我正面提待遇的事，等我报到了，问用人部门我的待遇，用人部门说搞不清楚，要我问hr(昏！)的人，公司薪酬是保密的！！所以提醒应聘的各位，一定要主动了解清楚待遇后，再决定选择offer，这年头，能骗一个是一个，国企又怎样？

说的是银联还是银联数据？

大哥们，有那么吓人吗？可惜我已经签了，怎么办

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中国银联股份有限公司怎么样：“yaya，真的很bs你，居然”

中国银联股份有限公司怎么样：“本人签了银联技术支持”

中国银联股份有限公司怎么样：“签了就安心呆着养老吧”

中国银联股份有限公司怎么样：“说的是银联还是银联数”

中国银联股份有限公司怎么样：“大哥们，有那么吓人吗？”

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