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我也是从中软跳槽出去的,现在在一家外企信息部。中软是一家国资委下属cec控股的公司,由于是上市公司,董事会每年都要求各个事业部上交足额的销售额与利润,据我所知,利润贡献最多的是重大工程部。这个部门在周总的带领下,拿下很多大单,但是为了完成上面给下面下达的指标和任务,部门的核心成员苦不堪言,尽管老员工都有比较好的收入(只是和同级其他部门比较,和外面的差3k到4k)。和他们部门的老员工聊过,之所以不肯走,多是看在周总当年对大家的提拔,重用之情。这些老员工培养的好用的下手现在很多都成长为其他各个公司的关键人才,收入基本都过万。 这个部门还是有一些藏龙卧虎之人,我和他们部门的一些中层干部打过交道,不得不佩服。靖奇东为人稳重,言语不多,但字字珠玑,和我们公司技术人员谈判时思维清楚,说话不浪费一个字。老板回去佩服的不得了,说看来遇到高手了。王井强业务精湛,分析设计能力,数据库能力堪称一绝。和他谈过数据仓库的合作,此人在数据库技术的研究上颇有见解,把复杂的技术说的是清清楚楚,明明白白,对技术的深刻理解力可见一斑,本人自叹不如。张军没见过,但听与他打过交道的员工们说过,与王井强属于一类人,两人私交甚好。此人技术了得,比较务实,口才极佳,在大型系统性能调优上有过人之术,是个税务通才,下面的员工有听过他讲课的,无不佩服其绝佳口才与耐心,能将一个很复杂的技术用很简洁的话和普通的比喻说的清清楚楚。听说此人数年环游全国,居无定所,是各大项目经理的精神支柱,经他手的项目各个起死回生,为公司挽回损失。有机会很想和此人侃侃技术和项目管理。还有一个被称之为铁人的开发部副经理好像叫什么李寿林,听说此人天天睡办公室,每天加班到深夜,数年如一日,任劳任怨,辛勤工作在自己的岗位上。哎!不知道重大工程部的周总有什么人格魅力,竟然让数位高人死心塌地为他卖命,也难得重大工程部连续几年利润贡献第一啊!l_12_liuliuliu@126.com
::::::以上为2009-10-28 16:31:27所发::::::
本人在c座的集成部工作好几年,部门人员关系不错,周总对下属也很好。难得王*军对我这些年的指点与关心,再次说声谢谢,看到很多人说中软的不好的地方,其实国企都有这个通病,制度复杂,上层人际关系斗争都比较厉害。但是由于松散的管理体制与漏洞,让很多想学东西的人打开眼界啊,外界盛传中软是it业界的黄埔军校,我看这个比喻恰当啊,要不是在集成搞了这几年,做了好几个千万级的大单,也学不到这些看家本领,为了后来跳槽奠定了最好的基础。凡是在中软踏实肯干的人,在中软磨练一年,等于在外面的小公司干两年的。据我所知,公司里有很多拿了原始股的牛人,技术都很深厚啊。可惜我没赶上机会啊。只能来外企养老啦。
::::::以上为2009-10-28 16:31:27所发::::::
本人在c座的集成部工作好几年,部门人员关系不错,周总对下属也很好。难得王*军对我这些年的指点与关心,再次说声谢谢,看到很多人说中软的不好的地方,其实国企都有这个通病,制度复杂,上层人际关系斗争都比较厉害。但是由于松散的管理体制与漏洞,让很多想学东西的人打开眼界啊,外界盛传中软是it业界的黄埔军校,我看这个比喻恰当啊,要不是在集成搞了这几年,做了好几个千万级的大单,也学不到这些看家本领,为了后来跳槽奠定了最好的基础。凡是在中软踏实肯干的人,在中软磨练一年,等于在外面的小公司干两年的。据我所知,公司里有很多拿了原始股的牛人,技术都很深厚啊。可惜我没赶上机会啊。只能来外企养老啦。
隔几天来看下,发现现在骂人的少了吧?今年人员基本稳定。公司的产品线也慢慢成型。外地的兄弟们可能都比较辛苦。过几天公司要集体去海南三亚旅游了。
还有今年的没来公司面试的同鞋们。实在是比较可惜的。这里待遇虽然目前差了点。但是接触面,技术的深度。专业性其他公司应该很难***。
还有今年的没来公司面试的同鞋们。实在是比较可惜的。这里待遇虽然目前差了点。但是接触面,技术的深度。专业性其他公司应该很难***。
小伙说的不错啊!其实个人感觉公司都是一样的,主要你的经理人品怎么样,人好了,怎么样都愿意跟着他干,有些经理让你加班都不想加,但是有些不让你加,自己就主动去加(加班要做有用功,不是没事也加班的那种),这个公司加班已经是种风气,没事也加(部分人),北京的李经理和上海的韩经理,李经理没见过,韩经理人不错!但是有的经理不行,比如下面说的最多的那位,你没接触过他吧!试试就知道了
都是从公司走的,干嘛把公司说的那么惨呢?难道在公司对你个人一点帮助都没有?鄙视!!!作为一个新人谈下感受。来公司时间不长,在系统集成部。公司的业务主要做券商,对个人来说绝对是个锻炼。亲身感受,领导也不像他们说的那么霸道,起码北京的李经理和上海的韩经理都很平易近人,很随和,没什么架子
提到的加班顺便再说下:没有金刚钻不要揽瓷器活。再说了,哪个it公司能不加班?调整好心态,比什么都好。哪个公司也不会去养个闲人
哎,你们把我也害惨了,始终有阴影……
提到的加班顺便再说下:没有金刚钻不要揽瓷器活。再说了,哪个it公司能不加班?调整好心态,比什么都好。哪个公司也不会去养个闲人
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很不满意
满意
一般
一个从来不交金的公司,能混到现在也不容易阿! 真TMD可怜!
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隔几天来看下,发现现在骂人的少了吧?今年人员基本稳定。公司的产品线也慢慢成型。外地的兄弟们可能都比较辛苦。过几天公司要集体去海南三亚旅游了。
还有今年的没来公司面试的同鞋们。实在是比较可惜的。这里待遇虽然目前差了点。但是接触面,技术的深度。专业性其他公司应该很难***。
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这位仁兄,你TMD的有还是人吗? 还往火坑里拉人?
海南怎么啦! 要知道 去海南的钱可都是兄弟们的奖金堆起来的!!!
这是我们出钱给公司赚脸
至于技术 呵呵 大家心里明白
知道了吗? 狗腿!