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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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现在给我的感觉就是资本家赤裸裸的剥削！！！
午餐能花多少钱啊？看看现在的午餐，是人吃的吗？太过分了！！！！
机会成熟，一定闪人！！！
呆在这里没出头的日子！

很多濒临倒闭的杂牌公司都这样，别看工资可能还可以满足你？知道为什么吗？因为他必须满足你，否则不可能招到人来干活！
然后就在午餐等福利上剥削、压榨！还人模人样的说什么工资好，待遇高！

现在公司的同事对午餐问题极度愤怒！！！
难道公司老总，还有号称经理的，标榜副总的，自诩人事主管的领导们就真的不知道？？？
尤其是老总！！！

我进过这家公司，作为公司的一位底层员工，对于公司管理层人氏我不做任何评价，但是管理上确实是个问题，不能很好的管理何谈经营和发展呢，没有很好的管理哪里来的扎实的团队，最终的结果就是三分天下各自为政。每个人都不敢为自己的工作担责，形成了多做多错不做不错的观念，家有家之责任，国有国之责任，国之将亡匹夫有责。试问公司没有责任心能做好事么。好了小弟就说这么多，最后还是希望华码以后的发展能让小弟觉得走出华码是个错误的选择，呵呵